Week 3 - Planfase

1 / 17
next
Slide 1: Slide
Continu verbeterenMBOStudiejaar 2

This lesson contains 17 slides, with text slides.

Items in this lesson

Slide 1 - Slide

This item has no instructions

Continu verbeteren leerjaar 2

Week 1 - 16 mei '23 Introductie, uitleg PDCA

Week 2 - 23 mei '23 Basisvoorwaarden op orde

Week 3 - 30 mei '23 Planfase, afbakenen en doel stellen (KPI's)

Week 4 - 06 juni '23 A3 en KAIZEN

Week 5 - 13 juni '23 OEE en SMED

Week 6 - 20 juni '23 Borgen (trainen, overdragen, auditteren)

Week 7 - 27 juni '23 Oefenen lesstof: De slimste mens, alle rondes!

Week 8 - 04 juli '23 Toetsweek, vak wordt afgerond met toets

Slide 2 - Slide

This item has no instructions

Slide 3 - Slide

This item has no instructions

Slide 4 - Slide

This item has no instructions

Slide 5 - Slide

This item has no instructions

Projectbrief
  • Uitgangspunten verbetertraject
  • Zo duidelijk mogelijk = succes
  • 1 A4
  • Ff oefenen....

Slide 6 - Slide

Hierin worden de uitgangspunten en de verwachtingen van het KAIZEN-verbeterproject uitgesproken. Het verbeterteam krijgt hierdoor een onmisbaar en duidelijk vertrekpunt voor haar verdere activiteiten. Hoe duidelijker de opdracht, hoe groter de kans op het juiste resultaat.

Ken je dit gevoel? Je eerste echte verbeterproject! Je wilt ermee aan de slag, maar waar moet je beginnen? Je hebt een Green Belt training gevolgd en je bent geslaagd of je bent net met een Green Belt training begonnen. De praktijk is en blijft toch anders dan de theorie. Dus hoe ga je het aanpakken? Een goede tool om mee te beginnen is de Project Charter. Deze tool laat je je hele project plan op één A4 weergeven. Huh op één A4? Niet in een verslag van 20 pagina’s? Nee echt maar op één A4.
Invullen van de project charter
Probleemstelling
Het invullen van de project charter begint het met opschrijven van je probleemstelling. Makkelijk zou je denken, maar niets in minder waar. Want het goed definiëren van je probleemstelling kan enige tijd in beslag nemen. Wat is precies het probleem? De ene persoon noemt iets heel anders dan de andere persoon. Wat kies je? Zorg ervoor dat je gekozen onderwerp/doel aansluit bij de strategische doelen van je bedrijf. Eigenlijk geef je antwoord op de vraag: ‘wat is precies de pijn?’. Zo zorg je dat je project ECHT een bijdrage levert. Een voorbeeld van hoe het niet moet: het vergunningen aanvraag proces zorgt voor veel klachten, de voornaamste klacht is dat het te lang duurt. Voorbeeld van hoe het wel moet: Het bouwvergunningen aanvraag proces duurt te lang. De probleemstelling is kort bondig en duidelijk voor iedereen die hem leest.
Doelstelling
Bij het invullen van je doelstelling draai je eigenlijk je probleemstelling om naar een doel. Voorbeeld: de doorlooptijd van het bouwvergunningen proces bij gemeente X mag maximaal 1 week (5 werkdagen) bedragen per aanvraag. Dit moet bereikt zijn per 31-12-2016. Gebruikt hierbij de SMART (specifiek, meetbaar, acceptabel, realistisch en tijdsgebonden) manier van formuleren. Hier zie je vaak dat mensen allemaal wenselijk oplossingen gaan opschrijven die ze denken dat het probleem gaan oplossen. Doe dit niet, want oplossingen horen niet thuis in een project charter. Verder is het hier heel belangrijk dat je het doel realistisch kiest. Ga niet voor 100% maar kies voor 90% of 95%. Mocht je dan 97% halen dan is iedereen erg tevreden over je project. Maar kies je voor 100% en behaald je 97% dan heb je toch je doelstelling niet gehaald terwijl je project wel heel succesvol was. Denk hier dus goed over na.

Planning 
In de planning geef je weer wanneer je welke fase start en afgerond wil hebben. Let hierbij op dat je een realistische planning maakt. Er staat voor een DMAIC project een tijdsspan van ongeveer 90 dagen. Houd dit in je achterhoofd en probeer je planning hiermee in lijn te brengen. Als je een planning hebt van één maand of van een jaar, moet je je afvragen of dit realistisch is en je niet een ander soort project vorm moet kiezen.
Team
In dit vlak geef je aan wie er in je team zitten, wat hun rol is en hoeveel tijd ze wekelijks aan het project gaan besteden. Spreek dit af in overeenstemming met je teamleden en hun leidinggevende, mocht je dan later iemand moeten aanspreken op deze afspraak, dan kan je dat ook echt doen. Zo zorg je dat je teamleden ook de tijd investeren die ze hebben beloofd.
Risico’s
Elk project brengt risico’s met zich mee. Breng deze in kaart op de project charter, zodat de opdrachtgevers deze kunnen zien voor ze je een ‘GO’ geven op je project. Dit laat zien dat je je bewust bent van de eventuele risico’s en dat je deze in dat gaten houdt. Ook de risico’s kan je aanpassen naarmate je verder komt in je project.
De handtekening 
Als je al deze bovenstaande categorieën in kaart hebt gebracht, plan je een Tollgate review meeting in met je opdrachtgever(s) aan wie je de project charter presenteert. Hierna vraag je om een officiële ’GO’ op je project door de handtekening van je opdrachtgevers onder de project charter te laten zetten. Hierna kan je door naar de measure fase van je project.
KPI's

Slide 7 - Slide

This item has no instructions

Slide 8 - Slide

‘CTQ’ staat voor ‘Critical to Quality’ en betekent letterlijk ‘kritiek voor de kwaliteit’. Het zijn de kritieke meetbare factoren die van belang zijn voor de klant.
CTQ’s komen meestal voort uit één van deze domeinen:
Kwaliteit – voldoen aan gestelde specificaties;
Snelheid – bewerkingstijd, wachttijden en doorlooptijden;
Veiligheid – aantal ongevallen;
Betrouwbaarheid – aantal fouten per 1.000.000 procesgangen;
Flexibiliteit – omsteltijden;
Kosten en uren – geld- en tijdbeslag.
De CTQ-boom helpt om de klantwens te vertalen in meetbare factoren waar het proces of product/dienst zich op moet richten. Dit is van belang aangezien klantwensen zich vaak uiten in abstracte kreten zoals:
 “De kwaliteit moet goed zijn”
“Er moet snel geleverd worden”
“De producten moeten op tijd binnen zijn”
“Ik moet goed geïnformeerd worden”
Door met de klant in gesprek te gaan over de concrete invulling van de behoefte breng je de verwachtingen helder in beeld en kun je hier altijd op terugkomen.
Voorbeeld CTQ-boom
De CTQ-boom help je om een klantbehoefte steeds verder te concretiseren door behoeften op te splitsen in aspecten en vervolgens aan aspecten concrete indicator(s) te koppelen. Als voorbeeld is de behoefte “ik wil goed geholpen worden aan de balie” uitgewerkt:
CTQ-boom
De CTQ-boom (ook wel CTQ flowdown genoemd) wordt vaak gebruikt in de Define-fase van een Lean Six Sigma project. De tool wordt toegepast om de ‘voice of the customer’ concreet te maken. Daarnaast kan binnen Lean Six Sigma de tool gebruikt worden voor het ontwerpen van nieuwe producten of diensten en Design for Lean Six Sigma (DfLSS).
Pannenkoek CTQ-boom
Jij gaat pannenkoeken bakken voor de familie. Door de familie zijn echter eisen opgesteld waaraan de pannenkoeken moeten voldoen. De familie houdt van warme, smakelijk en goed uitziende pannenkoeken. Aan jullie de opdracht om dit uit te werken in een CTQ-boom.

Slide 9 - Slide

This item has no instructions

CTQ-boom pannenkoek

Slide 10 - Slide

This item has no instructions

RONDE 3
PUZZEL

Slide 11 - Slide

Ronde 3

In deze ronde moeten de leerlingen het begrip/de persoon noemen waarvan de 3 kenmerken zijn benoemd. Als het begrip/de persoon is genoemd dan klikt de quizmaster op de betreffende knop en gaat vervolgens naar de volgende slide.

De knoppen zijn
1. Lenin
2. KGB
3. Berlijn
Grote verbetering
Geplande stilstanden verkorten
SMART
Kritisch
Overproductie
Defecten
8 stappen
Doelstelling
Voorraad
Lenin
20
collectivisatie
20
perestrojka
20
timer
1:30

Slide 12 - Slide

SMED - grote verbetering, geplande stilstanden verkorten, 8 stappen

Dodelijke verliezen - Voorraad, defecten, overproductie

KPI - Doelstelling, SMART, kritisch
OEE
Prestatie
Verbeterteam
8 stappen
Projectbrief
Afspraken nagekomen?
Meetbaar
Feitelijk
Interview
Star Wars
20
John F. Kennedy
20
KGB
20
timer
1:30

Slide 13 - Slide

KPI: Meetbaar, OEE, Prestatie

Kaizen: Projectbrief, 8 stappen, verbeterteam

Audit: Feitelijk, afspraken nagekomen? Interview


Acties borgen
1 probleem
Werkplek organisatie
Acties uitvoeren
Brainstorm
Schikken
Beknopt
5 stappen
Plannen
Vietcong
20
atoombom
20
Berlijn
20
timer
1:30

Slide 14 - Slide

A3: Brainstorm, beknopt, 1 probleem

PDCA-B: Plannen, acties borgen, acties uitvoeren

5S: 5 stappen, werkplek organisatie, schikken




5x waarom
Prioriteren
Visgraatanalyse
Variabel
Indicator
Defecten
Beweging
SMART
Transport
Vietcong
20
atoombom
20
Berlijn
20
timer
1:30

Slide 15 - Slide

Oorzaken zoeken: Prioriteren, visgraatanalyse, 5x waarom

KPI's: Variabel, indicator, SMART

Dodelijke verliezen: Defecten, beweging, transport
Noodzakelijk
Efficiëntie machine
8 stappen
Effecten meten
KPI
Kwaliteitsgraad
Prettiger werken
Doel stellen
Standaardiseren
Vietcong
20
atoombom
20
Berlijn
20
timer
1:30

Slide 16 - Slide

OEE: KPI, efficiëntie machine, kwaliteitsgraad

5S: Prettiger werken, standaardiseren, noodzakelijk

Kaizen: 8 stappen, effecten meten, doel stellen

Slide 17 - Slide

This item has no instructions