Feedback geven en ontvangen Les 2

• Weerbaarheid
• Middelbare school
• vmbo lwoo
• Leerjaar 2

Feedback & kritiek

Vandaag gaan we het hebben over het geven en ontvangen van feedback. 

Eerst via een LessonUp.

Daarna zelf oefenen. 

Feedback is niet hetzelfde als kritiek.
Wat is het verschil?

Je kunt positieve en negatieve feedback krijgen.

1. Feedback is altijd positief.
2. Feedback is altijd negatief.
3. Feedback kan positief en negatief zijn.
4. Feedback is geen van beiden.

Wat zijn voorwaarden van goede feedback?

1. Degene die feedback krijgt voelt zich geaccepteerd.
2. Feedback is veroordelend.
3. Feedback eist gedragsverandering.
4. Bij het geven van feedback moet je harder praten.

Moet je jezelf meteen verdedigen als je feedback krijgt?

Feedback kun je het beste op een directe manier geven.

1. Nee, je kunt er het beste "omheen draaien".
2. Nee, je kunt het beste geen feedback geven.
3. Ja, op een directe manier feedback geven is het beste.
4. Ja, maar je moet daar wel alles bijhalen wat je dwars zit.

Wat is een vorm van goede feedback?

1. Ik vind dat je dat beter anders had kunnen doen.
2. Ik had dit echt niet gedaan zoals jij het gedaan hebt.
3. Ik vind dat je dit niet goed doet.
4. Wat je hebt is gedaan slaat nergens op!

Als je feedback krijgt is het belangrijk dat je daar iets mee doet.

1. Nee
2. Luister naar de feedback maar doe er niks mee.
3. Soms wel, soms niet.
4. Ja, altijd

Je bent het niet eens met een docent. Wat is het beste moment om daar feedback op te geven?

Hoe vind jij het als een docent feedback geeft?

Is er nog verschil of dat feedback is op je gedrag of op je schoolwerk?

Oefenen

Je krijgt een situatie die je met z'n tweetjes hier in het lokaal gaat uitbeelden. 

Samen gaan we bespreken of dit goede feedback was of kritiek.