LOB2 P7 LS 1- Reflecteren & evalueren (STARR)

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1-4

Reflecteren & evalueren

Loopbaanoriëntatie 

Wat ging er heel goed en wat kon er beter tijdens je stage?
(van elk maar 1 woord)

Lesdoelen

‣ Je kan reflecteren met de STARR-methode

‣ Je kan het verschil tussen evalueren en reflecteren uitleggen

‣ Je kan het nut van reflecteren uitlegggen

‣ Je kan uitleggen waarvoor je de STARR-methode kunt gebruiken

Wat is reflecteren volgens jou?
Waar denk je aan?

Reflecteren volgens Jochem Myjer

Bekijk de video en let op zijn manier van reflecteren.

Reflecteren

Hoe zag het reflecteren van Jochem Myjer eruit?

Reflecteren & Evalueren

Niet hetzelfde...

Reflecteren

Je onderzoekt je manier van handelen,
maar ook hoe je reageert op een bepaalde situatie en hoe dat voelt.

Voorbeeldvraag: Wat heb je over jezelf geleerd?

Evalueren

Beoordelen of je het werk goed of juist niet goed 
gedaan hebt. Meten van prestaties a.d.h.v. leerdoelen of criteria.

Voorbeeldvraag: In hoeverre is het doel bereikt? 

Reflecteren

Evalueren

Situatie

Actie

Resultaat

Reflectie

Taak

Situatie

Concrete situatie:

wie, wat, waar?

‣ Wat was de situatie?

‣ Wat gebeurde er?

‣ Wie waren er betrokken?

Algemeen

‣ Wat was je taak?

‣ Wat was je rol?

‣ Wat werd er van je verwacht?

Persoonlijk

‣ Wat wilde je bereiken?

‣ Wat vond je dat je moest doen?

Taak

Verschil tussen algemeen en persoonlijk.

Terugblik op wat je gezegd of gedaan hebt.

‣ Wat heb je precies gezegd/gedaan?

‣ Hoe was je aanpak?

‣ En nu?

Actie

Resultaat

Wat was het resultaat?

‣ Wat kwam eruit?

‣ Hoe is het afgelopen?

‣ Wat was het resultaat van je handelen?

Reflectie

Terugblik op wat je geleerd hebt.

‣ Hoe vond je dat je het deed?

‣ Was je tevreden met het resultaat?

‣ Wat kun je de volgende keer anders doen?

‣ Wat heb je daarvoor nodig?

Aan de slag!

Schrijf een reflectie a.d.h.v. STARR over een situatie die je bijv. op werk of bij vrienden hebt meegemaakt. Minimaal 250 woorden.

Klaar? Bespreken in duo's

Hoe ging het?

‣ Wat ging er goed?

‣ Wat kan er beter?

‣ Hoe was het om met STARR te werken?

‣ Hoe zou je dit kunnen gebruiken bij stage?

← EENS

ONEENS →

Ik maak liever een reflectieverslag
dan een toets 

← EENS

ONEENS →

Ik reflecteer weinig op
mijn eigen handelen 

Voor nu:

Wat wil je op je volgende stage leren?

Formuleer je leerdoelen SMART.

Specifiek, Meetbaar, Acceptabel,
Realistisch en Tijdgebonden

Niet klaar? Dan thuis afmaken.

Wat is het verschil tussen reflecteren en evalueren?

Wat is het nut van reflecteren?

over welk onderwerp zou je
meer willen weten?

MAAK STARR OVER JE STAGE

Ga naar ITL en download het STARR formulier.

vul met aandacht deze STARR in 

over je bevindingen van je stage.  Deadline: volgende week)

Je levert deze in bij de inleverknop. Deze gaat in je LOB dossier.