LOB H3 Werkbespreking

COMPLIMENTEN! 
Werkbespreking
LOOPBAAN
1 / 19
suivant
Slide 1: Diapositive
MentorlesPraktijkonderwijsLeerjaar 1

Cette leçon contient 19 diapositives, avec quiz interactifs, diapositives de texte et 1 vidéo.

time-iconLa durée de la leçon est: 50 min

Éléments de cette leçon

COMPLIMENTEN! 
Werkbespreking
LOOPBAAN

Slide 1 - Diapositive

Planning
Terugblik op de vorige les

Leren over 'werkbesprekingen'

Aan het werk!

Slide 2 - Diapositive

Wat weet je nog over
'feedback'?

Slide 3 - Carte mentale

Feedback geven
Denk aan de 3 G's: gedrag, gevolg, gewenst gedrag

- Gedrag: 'het valt me op dat ...'
- Gevolg: 'dat zorgt ervoor dat ...' 
- Gewenst gedrag: 'In het vervolg zie ik graag dat ..' 

Slide 4 - Diapositive

Doel
Ik weet wat een werkbespreking is en ik kan eraan meedoen.


Slide 5 - Diapositive

Wat weet je al over een
'werkbespreking'? (p32)

Slide 6 - Carte mentale

Doel werkbespreking
Het doel van een werkbespreking is zorgen dat het werk goed blijft gaan. Je bespreekt dus met je collega's (en leidinggevende) wat er moet gebeuren. Zo'n werkbespreking kan dagelijks, wekelijks of maandelijks plaatsvinden.

Slide 7 - Diapositive

Dagelijkse werkbespreking
Bij een dagelijkse bespreking vertelt de ene ploeg de andere ploeg of er bijzonderheden waren en waar iedereen op moet letten. Daarna wordt het werk verdeeld en gaat iedereen aan de slag. 

Slide 8 - Diapositive

wekelijkse of maandelijkse werkbespreking
In een wekelijkse of maandelijkse bespreking worden zaken besproken als nascholing en werkomstandigheden. Bij zo'n bespreking is vaak een agenda. Daarin wordt vooraf vermeld waarover de bespreking gaat. 

Slide 9 - Diapositive

Afronding werkbespreking
Na afloop van een werkbespreking wordt er vaak een korte actie- of besluitenlijst gemaakt. Deze lijst wordt bij het volgende overleg doorgenomen. 

Slide 10 - Diapositive

Tips voor  werkbespreking (p.34)
  • Bedenk van tevoren wat je te vertellen hebt
  • Stel vragen als je iets niet begrijpt
  • Laat de ander uitspreken 
  • Kijk de ander aan en neem een actieve houding aan
  • Spreek rustig en duidelijk

Bekijk het filmpje

Slide 11 - Diapositive

Slide 12 - Vidéo

Vind jij dat stagiairs mee mogen praten op het werk? Waarom wel/niet? 

Slide 13 - Diapositive

Om mee te kunnen doen met een werkbespreking/vergadering moet je wel een beetje weten wat de regels zijn in het bedrijf..

Waarom is dit belangrijk? 

Slide 14 - Diapositive

Afspraken maken
Bij afspraken horen actiepunten : dingen die je gaat doen om de afspraak na te komen.

Bijvoorbeeld: 'Alle personeelsleden horen er netjes uit te zien en houden zich aan de afspraken over hygiëne.'
Actiepunten:
Ik draag schone kleding, ik draag mijn haren in een staart en ik knip mijn nagels kort 

Slide 15 - Diapositive

Afspraken maken
Bij afspraken horen actiepunten : dingen die je gaat doen om de afspraak na te komen.

Bijvoorbeeld: 'Iedereen zorgt dat klanten zich welkom voelen in de winkel.'
Actiepunten:
Ik kijk kranten vriendelijk aan, ik begroet ze vriendelijk en ik vraag of ik ze kan helepen. 

Slide 16 - Diapositive

Afspraken maken
Welke actiepunten hoort er bij de volgende afspraak? (p. 37)

- alle collega's gaan vriendelijk met elkaar om. Er worden geen gesprekken over het werk of over privézaken besproken waar klanten bij zijn.

Slide 17 - Diapositive

Afspraken maken
Welke actiepunten hoort er bij de volgende afspraak? (p. 37)

- Pas als het 25 graden of warmer is mag personeel op het terras kleding met korte mouwen dragen. 

 

Slide 18 - Diapositive

Afspraken maken
Welke actiepunten hoort er bij de volgende afspraak? (p. 37)

- Vrije dagen moeten voortaan drie weken van tevoren worden aangevraagd. Het aanvraagformulier kun je downloaden op de site. 


 

Slide 19 - Diapositive