Centrale_Productiekeuken_Managementpresentatie

Resultaten Bevraging Centrale Productiekeuken

Managementrapport & aanbevelingen

1 / 20
volgende
Slide 1: Slide
newEditor

In deze les zitten 20 slides, met tekstslides.

Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Resultaten Bevraging Centrale Productiekeuken

Managementrapport & aanbevelingen

Executive Summary

  • Sterk draagvlak mits aandacht voor kwaliteit, communicatie en opleiding.

KPI Dashboard

  • Tevredenheid: 82%

  • Samenwerking: 82,1%

  • Kwaliteit: 67,9%

  • Positief/Neutraal t.o.v. CPK: 82,1%

  • Ambassadeurspotentieel: 42,8%

Respondentenprofiel

  • 39,3% Chefkok

  • 39,3% Ploegleider HO

  • 21,4% Overige functies

Beleving huidige werking

  • 82,2% geeft score 4 of 5 op 5

Sterktes huidige werking

  • Samenwerking, kwaliteit, flexibiliteit, autonomie

Kwaliteit als fundament

  • 68% benoemt kwaliteit als sterkte

Wat behouden?

  • Samenwerking, bewonerscontact, flexibiliteit

Informatiegraad

  • Gemiddelde score 3,54/5

Houding tegenover centrale keuken

  • 46,4% neutraal, 35,7% positief

Verwachte veranderingen

  • Werkwijze (60,7%), kwaliteit (53,6%)

Ambassadeurschap

  • 10,7% ja, 32,1% misschien

Verbeterprioriteiten

  • Personeel, kwaliteit, flexibiliteit, infrastructuur

Grootste zorgen

  • Kwaliteit, bewonersbeleving, logistiek

Risicoanalyse

  • Regeneratie, leverbetrouwbaarheid, flexibiliteit

Succesfactoren

  • Communicatie, opleiding, testen

Aanbevelingen medewerkers

  • Betrekken werkvloer, testfase, opleiding

Implementatie-aanpak

  • Informeren > Betrekken > Opleiden > Testen > Uitrollen

Managementconclusie

  • Draagvlak is aanwezig maar voorwaardelijk

Vervolgstappen

  • Communicatieplan, pilootfase, opleidingen