Interview-opdracht

• newEditor
• Mediawijsheid
• Middelbare school
• vmbo, mavo, havo, vwo
• Leerjaar 1-6

Introductie

In deze les gaan leerlingen elkaar interviewen en filmen.

Instructies

Leerdoelen:

• Leerlingen weten na deze les het verschil tussen ‘open vragen’ en ‘gesloten vragen’;
• Leerlingen weten na deze les wat een filmkader is en welke ze het best kunnen gebruiken voor een interview;
• Leerlingen weten na deze les wat een dramatische as is en hoe ze die kunnen inzetten;
• Evt.: Leerlingen werken aan hun uitspraak, wanneer de les ingezet wordt om een interview in een vreemde taal te filmen.

Begeleidingstips:

• Deel interview-onderwerpen uit of laat leerlingen voordat ze aan deze les beginnen zelf bepalen over welk onderwerp ze elkaar gaan interviewen.
• Verdeel de leerlingen in drietallen.

Begrippenlijst:

• Filmkader: close-up, medium, totaal, over-the-shoulder.
• Shot: filmopname.
• Dramatische as: een regel die je toepast als je twee mensen in een gesprek filmt.
• ‘Open vraag’: een vraag waar je in principe geen ‘ja’ of ‘nee’ op kunt antwoorden.

INTERVIEW

&

FILMPJE PO

Besteed kort aandacht aan de leerdoelen van deze les:

Leerlingen leren te interviewen met ‘open vragen’;

Leerlingen leren wat filmkaders zijn en hoe je ze gebruikt bij het filmen van een interview;

Leerlingen leren een interview filmen in allemaal korte shots (korte stukjes film)

Leerlingen leren waar ze allemaal op moeten letten als ze twee mensen filmen.

Interview

2

minute

00

second

add30s

Onderwerpen:

• soorten vragen

• communicatie 

Interview-opdracht

Kijk de volgende video's waarin de begrippen uitgelegd worden.

Optie:

Vraag aan de leerlingen om te raden wat deze begrippen betekenen.

Soorten vragen

- Gesloten vragen =      Ja/nee

- Open vragen =            Wie/wat/waarom enz..

- Controle vragen =       Begrijp ik goed dat..? Bedoelt u... ?

- Meerkeuze vragen =   Wat doe je liever, acteren of zingen?

- Suggestieve vragen = Vindt u ook niet dat...? Is het niet beter dat..?

Interview-opdracht

NON- verbale communicatie

Interview-opdracht

Hoe krijg je het beste interview?

- Gepaste locatie 

- Gepaste uiterlijk van de interviewer

- Informatie geven aan de geïnterviewde 

- Opmerkingen aan het begin van het interview

- Heldere formulering vd vragen

- Stemgebruik

- Gedrag tijdens het interview

- Luisteren

- Vastleggen van het interview

Interview-opdracht

1.  Schrijf 2 gesloten vragen op.

2.  Schrijf 2 open vragen op.

3.  Schrijf 1 suggestieve vraag op

4.  Stel jouw buurman/buurvrouw de vragen.   
    Wat valt jou op? 

Nu is het jouw beurt!

Interview-opdracht

5

minute

00

second

add30s

                                    Interview in Amsterdam
 STAP 1 :
  - Waar wil je achter komen met het interview?
 STAP 2 :   
  - Wie heb je daarvoor nodig?
  - Wie ga jij interviewen? 
 STAP 3 :
- Zoek uit hoe je die persoon kan bereiken   
   STAP 4 : -  Bedenk OPEN vragen om antwoord te krijgen op STAP 1
                             ( waar wil je achter komen? ) 

Interview-opdracht

Interview-opdracht

Belangrijke punten:
-  bereid je interview goed voor

-  neem het interview op en VRAAG OM TOESTEMMING !!!

-  begin met jezelf voor te stellen 

-  stel gerichte vragen!

-  luister goed naar het antwoord en reageer hierop!

-  vraag naar voorbeelden

-  durf stiltes te laten vallen

-  blijf scherp tot het eind ;) 
 

Interview-opdracht

Het voorbeeld

Interviewer: Doel is om te weten te komen wat hij/zij in de vakantie heeft gedaan.

Geïnterviewde:  Is een middag in de stad om te shoppen en heeft alle tijd

4

minute

00

second

add30s

Tips!

Interview-opdracht

Wat als - dan?

Interview-opdracht

Vragen? - Succes!

Tips!