K&D Uitleg examen en planning KD 2020 3O31

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 3

LESDOELEN VANDAAG

- Je weet wie ik ben en wat ik doe.

- Ik weet waar iedereen werkt/ stage loopt. 

- Je hebt jouw behoeften m.b.t. lessen geuit.

- Je weet wat de inhoud van het examen en het lesprogramma is (en/of waar je dit kunt terugvinden).

- Je weet hoe de lessen zijn opgebouwd en hoe je wordt beoordeeld.

Examen

Voorbereiding op de presentatie:

● Begin met het kiezen van het onderwerp.

● Bereid de presentatie voor door je te verdiepen in relevante informatie, de

actuele wet- en regelgeving en de actuele visie op zorg en welzijn.

● Formuleer twee verbeterpunten met betrekking tot jouw werkzaamheden.

Lesplanning

Tot periode 4: 4 uur per week 

Boek zorgverlening beroep en organisatie Module 2, 3, 7 en 8

We werken (indien mogelijk) in de les aan de oefenopdrachten

K&D 

Lesprogramma

Kennismaking,

Afspraken

Uitleg examen

 Toetsing en leermiddelen.

Programma
 

Wie ben ik wie ben jij?

Hoe heet je, hoe oud ben je en waar werk je/ loop je stage? 

Wat is voor jou belangrijk in de lessen?

Boek en Licentie

Boek:   Traject Zorg Zorgverlening, 

beroep en organisatie niveau 3

 boek en online 1 jaar (KD 2020)

ISBN 9789006952865  

& Licentie 

Afspraken

- Actieve deelname

- Geef aan als je 'afhaakt'

- Boek en licentie is verplicht
- Huiswerk voor aanvang van de nieuwe

lesdag af. 

Planning

Waar staat K&D voor?

K= Kwaliteitszorg (B1-K2-W3) 

Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg 

D= Deskundigheidbevordering (B1-K2-W1)

Werkt aan professionele ontwikkeling

Examen

B1-K2-W1

Zorgt voor professionele ontwikkeling

Examen

Tijdens een teamoverleg breng je het onderwerp ‘professionele ontwikkeling’ ter sprake.

Je geeft als introductie een presentatie aan collega’s over één actueel en relevant onderwerp en leidt daarna een discussie.

Het onderwerp van de presentatie kan gaan over een maatschappelijke,

technologische of vakinhoudelijke ontwikkeling in de zorg.

Examen

Tijdens de presentatie licht je de inhoud toe en na de presentatie discussieer je met je collega's over de gepresenteerde inhoud. Tevens  benoem je jouw verbeterpunten en de mogelijkheden voor het inzetten van technologische hulpmiddelen.

Vervolgens discussieer je over beroepstaken en werkzaamheden binnen de organisatie en wat jij en je collega's zelf kunnen doen aan jullie professionele ontwikkeling. Je vraagt om feedback en geeft feedback aan anderen.

Tot slot verwerk je alle verkregen info tot definitieve verbeterpunten voor jezelf m.b.v. je collega's

Bewijsstukken

• Gedragsbeoordeling

Beoordeling Criteria

Je hebt tijdens de presentatie volledige en inhoudelijk juiste

informatie gegeven. Je hebt:

•  relevante, inhoudelijke informatie over het gekozen onderwerp
  

gepresenteerd;

● gebruikte artikelen benoemd:

* titel

* bron

* belang;

Beoordeling Criteria

• benoemd wat de relatie is tussen het onderwerp en de visie op zorg
  

van de organisatie;

● relevante wet- en regelgeving aan het onderwerp gekoppeld;

● het belang van technologische hulpmiddelen duidelijk gemaakt;

● concrete mogelijkheden voor het inzetten van hulpmiddelen

benoemd.

Beoordeling Criteria

Je hebt tijdens de presentatie en de discussie op de juiste wijze

gecommuniceerd. Je hebt:

● de informatie over het onderwerp duidelijk en correct uitgelegd;

● de eigen kennis en expertise over het onderwerp begrijpelijk

verwoord;

● de discussie doelgericht geopend;

● iedereen aan het woord gelaten;

 heeft op het juiste moment om feedback gevraagd 

en feedback gegeven.

Beoordeling Criteria

Je hebt de voorgestelde verbeterpunten samen met collega's omgezet naar definitieve verbeterpunten. Je hebt:

•  Tijdens de presentatie 2 meetbare, uitdagende en haalbare verbeterpunten benoem;
  
• Na de discussie de definitieve verbeterpuinten meetbaar, uitdagend en haalbaar geformuleerd.

Examen

B1-K2-W3

Draagt bij aan goede kwaliteit van zorg 

(professional en kwaliteitsbevorderaar)

Examen

• Tijdens je werkzaamheden kom je knelpunten tegen in de kwaliteit van zorg die jij biedt. Je kiest een knelpunt voor je verbetervoorstel
• Bespreekt je knelpunt met collega's
• Maak je persoonlijk verbetervoorstel, hierin neem je de gegevens uit het gesprek met je collega's op.
• Je blijft met je verbetervoorstel binnen de kwaliteitskaders van de organisatie
• Nadat je het voorstel hebt gemaakt, ga je verder volgens de protocollen en procedures van de organisatie

Bewijsstukken

• Beoordelingsformulier
• Verbetervoorstel

Beoordeling Criteria

1)Je hebt een knelpunt gekozen dat om kwaliteitsverbetering vraagt

je hebt een knelpunt gekozen:

    Dat betrekking heeft op de directe zorgverlening

     Waarop de kwaliteitseisen van de organisatie van toepassing zijn

2) Je hebt het gekozen knelpunt aantoonbaar besproken met collega's. Je hebt aangegeven :

  met wie je het knelpunt hebt besproken

   of het knelpunt herkent werd en in welke mate

   welke tips je hebt ontvangen

 vervolg Criteria

3) Je hebt een persoonlijk verbetervoorstel gemaakt dat aansluit bij het knelpunt en past binnen de voorschriften van de organisatie. Je hebt:

    Verbetervoorstel gemaakt dat collega's kan inspireren

     Een verbetervoorstel gemaakt dat helpt bij het beter omgaan met je knelpunt

     In je verbetervoorstel rekening gehouden met beroepseisen in het bieden van zorg

    Een verbetervoorstel gemaakt waarin je aantoonbaar rekening hebt gehouden met de kwaliteitseisen van de organisatie

Vragen??