LES 5 - RUBRICS - 2026-27

ik boodschappen opschrijven 

op grote flap - en al wandelend delen met elkaar


overdreven actief luisteren

1 / 32
volgende
Slide 1: Slide
newEditorpsychopedagogiekHBOStudiejaar 3

In deze les zitten 32 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

ik boodschappen opschrijven 

op grote flap - en al wandelend delen met elkaar


overdreven actief luisteren

Deze slide heeft geen instructies

GROEP A = les om 15u / oefening per 2 + zelfst. gedeelte tot 16:30u


GROEP B = zelfst. gedeelte van 14 tot 15u / les om 16u 


Deze slide heeft geen instructies

WE DEDEN EEN CHECK IN AAN DE START VAN DEZE SESSIE

Deze slide heeft geen instructies

Wat hindert je om hier nu met je volle aandacht te zijn?

Deze slide heeft geen instructies

Van wat ervaar jij momenteel stress?

Wat is een grote zorg?

BREAK OUT ROOMS PER 2 en dit bespreken van elkaar - kort verslag op canvas

doorheen de opleiding leer je leraar worden...  


doorheen de opleiding en ook de eerst 3 jaar van je loopbaan, leer je de 5 rollen toepassen en je eigen maken. 


je leert de basis, om ze nadien in een passende leeromgeving toe te passen, om nadien te leren differentiêren hierbinnen 

en tenslotte het leren en je onderwijs te personaliseren


bij dat personaliseren, komt de leraar als coach aan de orde - de leraar als coach beheerst de andere 5 rollen goed, zodat hij zich tot de individuele leerling en zijn leerproces kan focussen. 

voorbereiding COACHINGSSESSIE = 

GROEPSWERK/-gesprek


Deze slide heeft geen instructies

BASISREGELS GROEPSWERK

  • elk lid mag eigen IDEEËN/MENINGEN UITEN

  • ACTIEF LUISTEREN

  • elkaars MENING RESPECTEREN

  • eigen ideeën en MENINGEN ARGUMENTEREN

  • VRAGEN nr IDEEËN/ARGUMENTEN van anderen

  • constructieve FEEDBACK GEVEN

  • naar CONSENSUS STREVEN


IK TOON DIT NIET, ANDERS IS DE VOLGENDE OEFENING VERRADEN


HET IS ZO DAT TIENERS DIE LIEVER ZELF BEPALEN DAN DAT ZE REGELS KRIJGEN OPGELEGD

  • sociale vaardigheden en leren in team werken

  • luisteren naar elkaar

  • leren argumenteren

  • vragen nr argumenten en ideeën van anderen
     

  • zelfstandigheid bevorderen

  • geduld hebben 

  • probleemoplossend denken 

  • consensus vinden

DOELEN, GROEPSWERK 

en groepsgesprek

? hoe deden jullie dit in coachgroep

Deze slide heeft geen instructies

WAARDERENDE

Deze slide heeft geen instructies

WAT IS EEN GOEDE COACH?


waarderend coachen



basishouding = gelijkwaardigheid

basisvaardigheid = luisteren

Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies


2 soorten gesprekken


om samen met de leerling

te reflecteren op zijn/haar functioneren



Deze slide heeft geen instructies

1. LEERLINGCONTACT

Deze slide heeft geen instructies

Leerlingcontact


= SAMEN BREED KIJKEN 

NAAR HET LEREN


Welbevinden, maar meer dan een losse babbel -- alle facetten die het leren (op school) helpen of verhinderen


DIALOOG

Deze slide heeft geen instructies

LEERLINGCONTACT

  • VASTE MOMENTEN

  • LEERKRACHT/titularis

  • DOELGERICHT

  • DISCREET

  • 15min

  • Niet uitsluitend punten
    of problemen

  • Geen preek,
    geen overload 

  • aanmoedigingen

  • Betrokken leraar

Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies

2. COACHGESPREK

Deze slide heeft geen instructies

Inhoudelijk LEERLING

-> VOORTOUW = VOORBEREID dmv RUBRICS


Gesprekstechnisch COACH -> VOORTOUW



ZOEKTOCHT naar HEFBOMEN

doordachte vraagstelling

EIGENAARSCHAP
van eigen leren

stappenplan



Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies

Doelen in rubrics worden individueel voorbereid 
en nauwgezet overlopen en besproken in coachgesprek

Deze slide heeft geen instructies

COACHGESPREK


  • inleiding = om leerling op gemak te stellen.

  • reflectie = leerling blikt terug op afgelopen periode met rubric
    (criterium per criterium w besproken)

  • doelen stellen = help bij bepalen van nieuwe leerdoelen
    (uitgezonderd 'expert')

  • strategieën bepalen = leerling bedenkt zelf hoe doelen te halen

  • samenvatting = gesprek evalueren, afspraken (+ verslag)


    rood = coach 


Deze slide heeft geen instructies

Voor elk doel LSD !!

Deze slide heeft geen instructies

COACHGESPREKKEN

Leerling REFLECTEER op zichzelf
Geeft concrete voorbeelden van acties

Leert DOELEN stellen

Bedenkt STRATEGIEËN om te VERBETEREN

Video: In Lumion-Amsterdam heeft elke lln zijn coach...


Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies

Coachgesprekken begeleiden leerlingen om te groeien naar een SODA-attest

Deze slide heeft geen instructies

KRACHTKLAS - coaching in groep

  • 6 x per jaar - door klastitularis 

  • handleiding voor leerkrachten 

  • 6 thema's : leren leren, planning,...


MENTORGESPREKKEN (hier = coachgesprekken)

  • enkele keren per jaar 

  • individuele leerlingen met klastitularis

  • leerlingen denken op voorhand over hun doelen na 

 GO!4City Molenbeek

Deze slide heeft geen instructies

opdracht - COACHINGSGESPREKKEN

met eerstejaars



= leerlingcontact, gevolgd door coachgesprek
(rubrics zelfgestuurd leren)


- Verdeling coach-coachée = w nog meegedeeld




Deze slide heeft geen instructies

VOORBEREIDING COACHINGSGESPREK

1. Reflecteer eerlijk op jezelf - individueel, adhv de RUBRICS
   'coachgroep', 'nv-gedrag', 'coachend vermogen' 

2. Iedereen neemt de 'LEIDDRAAD coach' door


UITVOERING GESPREK 

3. Verdeel 2 rollen : COACH - STUDENT (nadien wissel)

4. Neem dit op in TEAMS - dit doe je door in een EIGEN TEAMSRUIMTE

(= zelfde partner als de zorgkaart)

5. Time 10 min/ronde - verwissel dan pas van rol

6. Drop Teams-video in Canvas

    
  


Opdracht - Oefen

Coachgesprek met elkaar

de studenten nemen dezelfde partner als daarnet, maar bellen deze zelf op (anders kunnen ze niet opnemen!) -- ze nemen het gesprek op. dat zal zo'n 20 minuten duren. 

KENNISTEST 

open boek - online thuis 

VOOR je het coachgesprek doet


5 december

Deze slide heeft geen instructies