PDI-uren
Brainstorm over een duurzame inzet op het BBCH
28 maart 2025 | 1.0 | Victor Elsinga
PDI-uren
Brainstorm over een duurzame inzet op het BBCH
28 maart 2025 | 1.0 | Victor Elsinga
Waarom zijn we hier?
Wijziging in de CAO
Sluimerende onduidelijkheid binnen het team
Nieuw beleid vanuit het GSO
Definitie duurzame inzetbaarheid
Duurzaam inzetbaar betekent dat medewerkers doorlopend in hun arbeidsleven over daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren. Dit impliceert een werkcontext die hen hiertoe in staat stelt, evenals de attitude en motivatie om deze mogelijkheden daadwerkelijk te benutten (Van de Klink et al, 2010).
Definitie professionalisering
Onder professionalisering verstaan we activiteiten die expliciet ontworpen zijn voor en uitgevoerd met leraren om hun eigen kennis, vaardigheden, en houding, en die van hun studenten te versterken (Guskey, 2000).
Wat heb jij nodig om deze week door te komen?
Extra uitdaging?
Extra ontspanning?
Extra ondersteuning?
Coaching?
Sportmomenten?
Mindfullness?
Scholing?
Lessonstudy?
Lesobservaties?
ICT-vaardigheden?
Vakverdieping?
Didactische vaardigheden?
Pedagogische vaardigheden?
Opdracht
5 minuten zelf nadenken over:
duurzame inzetbaarheid
professionalisering
6 minuten uitwisselen in twee- of drietallen
9 minuten uitwisselen in de groep
Welke randvoorwaarden hebben we nodig?