Leerjaarleerteam 23/09

1 / 11
volgende
Slide 1: Slide
newEditorManagement en organisatieMiddelbare schoolvmbo, mavo, havo, vwoLeerjaar 1-3

In deze les zitten 11 slides, met tekstslides.

Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Deze slide heeft geen instructies

Inhoud

  • Ambitie: PLG

  • Start brainstorm

  • Invullen startnotitie




Ambitie Verzuim komt in volgend locatie overleg aan bod.

Voor nu:

- Schoolfit en mentoren bellen

- notities in zorgkwadrant 

Indeling leerjaarteams

Ambitie Verzuim komt in volgend locatie overleg aan bod.

Voor nu:

- Schoolfit en mentoren bellen

- notities in zorgkwadrant 

Onze koers

Ambities Locatie Zusterstraat

Onderwijskundig beleid

1. Kennisrijk curriculum als kansrijk curriculum

2. Effectieve lessen

3. Kansrijk determineren

4. Focus op basisvaardigheden: taal en rekenen



Personeelsbeleid

5. Doorlopende professionele ontwikkeling volgens de JdW-Kijkwijzer

6. Gedeeld leiderschap en Teacher Leadership



Kwaliteitscultuur

7. Professionele leergemeenschap (PLG)

8. Data-geïnformeerd werken 



Good Governance

9. Verantwoord en duurzaam handelen


Extra Ambitie Locatie Zusterstraat

10. Verzuim

groen = nieuw 

Professionele Leergemeenschap

De Johan de Witt Scholengroep als PLG

  • JdW altijd in ontwikkeling om onderwijs te verbeteren

  • Leven lang leren voor leerlingen én collega's 

  • In een PLG werken collega's in leerteams aan verbeteringen van docentvaardigheden en leerresultaten 

  • De kracht van een PLG is dat we als team gezamenlijk op (evidence-informed) onderzoek uitgaan naar verbeteringen die passen binnen onze context 

(DuFour et al., 2016).

zie beleidsstuk voor achtergrondinfo.

Structuur leerteams

Alle docenten ingedeeld in 2 leerteams:

  • Vakleerteams (domeinspecifiek: zoals curriculum, toetsing, werkvormen, vakvaardigheden)

  • Leerjaarleerteam (generiek: gewenst gedrag aanleren, leren leren, verzuim)



Deze slide heeft geen instructies

Maak een goede start

Cyclus duurt 1 periode: 

  1. Probleemanalyse: wat is de uitdaging? Wat is onze hoofdvraag? 

  2. Inhoudelijke verdieping: wat is hier al over bekend vanuit de wetenschap en onze leerlingdata/ praktijkonderzoek? 

  3. Interventie: welke effectief bewezen aanpak zetten we in? 

  4. Evaluatie: wat zijn de opbrengsten? 

  5. Borging: wat nemen we over in ons handelen?


Elk vakteam gekoppeld aan teamleider. Die kijkt mee.

Voorbeeld: probleemanalyse

Voorbeeldvragen:
1. 

Brainstorm

Stel een centraal thema voor periode 1 vast 
Tegen welke uitdagingen loop jij aan?

Voorbeeldvragen:
1. 

Maak een goede start: startnotitie

  • Kies 1 thema uit de brainstorm

  • Wijs een voorzitter en notulist aan voor periode 1

  • Ga naar Team ZS > 01. Onderwijs > Leerjaarteams > startnotitie leerjaarleerteam

  • Vul samen de startnotitie in

  • Doel vandaag:
    - Probleemanalyse
    - Eerste opzet onderzoeksvraag vaststellen (voorzitter overlegt met teamleider)
    - Takenverdeling en verantwoordelijkheden

Deze slide heeft geen instructies

Deze slide heeft geen instructies