Internationale organisaties

Mensenrechten
  • Wat zijn mensenrechten?
  • Zijn mensenrechten universeel?
  • Wanneer zijn ze tot stand gekomen?
  • Waarvoor staat de afkorting UVRM?
1 / 29
volgende
Slide 1: Tekstslide
CultuurwetenschappenSecundair onderwijs

In deze les zitten 29 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 5 videos.

time-iconLesduur is: 30 min

Onderdelen in deze les

Mensenrechten
  • Wat zijn mensenrechten?
  • Zijn mensenrechten universeel?
  • Wanneer zijn ze tot stand gekomen?
  • Waarvoor staat de afkorting UVRM?

Slide 1 - Tekstslide

Geef een voorbeeld van een mensenrecht.

Slide 2 - Woordweb

3

Slide 3 - Video

6

Slide 4 - Video

06:16
Wanneer zijn de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens = UVRM tot stand gekomen?
A
1789
B
1906
C
1914
D
1948

Slide 5 - Quizvraag

06:22-06:27
Schending van de mensenrechtendiging kst

Slide 6 - Tekstslide

07:15
De UVRM
=
(2 juiste antwoorden - kies 1)
A
een wet
B
een beginselverklaring
C
optioneel
D
bindend

Slide 7 - Quizvraag

07:25-07:28
raciale gelijkheid = gelijkheid ongeacht huidskleur

Slide 8 - Tekstslide

07:28
Ken je nog organisaties die zich inzetten voor de mensenrechten?

Slide 9 - Open vraag

08:38-09:08
Het eerbiedigen van mensenrechten start bij jezelf. Samen kunnen we veel! 

Slide 10 - Tekstslide

00:50
Definitie mensenrechten
Mensenrechten zijn fundamentele rechten en vrijheden die alle mensen toekomen, ongeacht hun nationaliteit, sekse, nationale of etnische herkomst, ras, religie, seksualiteit, taal of andere status.
  


Slide 11 - Tekstslide

00:50
Wat zijn mensenrechten? Probeer een definitie te formuleren.

Slide 12 - Open vraag

01:32
De mensenrechten zijn universeel dit betekent:
A
ze behoren toe aan het universum
B
ze gelden voor iedereen en overal

Slide 13 - Quizvraag

Ontstaan mensenrechten

Wanneer?
1948 - Universele Verklaring van de Rechten van de Mens = UVRM
Wie?
Verenigde Naties - toezicht op de naleving
Waarom?
Door de gruwelen van de Tweede Wereldoorlog
Wat?
 geen wettekst maar een beginselenverklaring = beginselen worden erkend en aanvaard!

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Video

Soorten rechten 
Mensenrechten worden vaak in 3 categorieën ingedeeld. De categorieën worden ook generaties genoemd:
1ste generatie: Politieke rechten en burgerrechten = de klassieke grondrechten.
2de generatie: Sociale, economische en culturele rechten
3de generatie: Collectieve rechten 

Slide 16 - Tekstslide

Eerste generatie mensenrechten
-> de politieke rechten en burgerrechten
artikelen 1-21
 

Ze geven recht om mee te beslissen hoe je "bestuurd" wordt. Ze zorgen er ook voor dat je ongestoord je eigen leven kunt leiden. 

Slide 17 - Tekstslide

geef een voorbeeld van burgerrechten en politieke rechten
tip: neem het overzicht van de verschillende rechten erbij - pagina 74-75

Slide 18 - Open vraag

2de generatie mensenrechten
-> de sociale, economische en culturele rechten.
artikelen 22-27
 

Ze zorgen ervoor dat je een goed en menswaardig leven kunt leiden. Met andere woorden ze leggen de nadruk op sociale rechtvaardigheid. 

Slide 19 - Tekstslide

Geef een voorbeeld van economische, sociale en culturele rechten.

Slide 20 - Open vraag

3de generatie mensenrechten
-> dit zijn de collectieve rechten
artikelen 28-30
 

Ze geven de mens rechten als deel van een groep.

Slide 21 - Tekstslide

MAAR ...
Worden de mensenrechten in alle landen gerespecteerd?








Slide 22 - Tekstslide

  • Wat is het doel van AI?
  • Wat zijn de 3 belangrijkste kenmerken van AI?

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Video

Hoe komt Amnesty International op voor de mensenrechten?

Slide 25 - Open vraag

Voor wat of wie voeren zij actie?

Slide 26 - Open vraag

Amnesty International 
Amnesty International komt op voor de mensenrechten door ACTIE te voeren
3 belangrijke kenmerken van Amnesty International:
onpartijdig
onafhankelijk
betrouwbaar

Slide 27 - Tekstslide

Samenvattend
Amnesty International is een organisatie die opkomt voor de mensenrechten in alle landen.
Ze doen dit door vreedzaam actie te voeren.
Gekende actie: schrijf ze vrijdag op 10 december.
De organisatie is onpartijdig, onafhankelijk en betrouwbaar. 

Slide 28 - Tekstslide

Slide 29 - Video