Slimme leerdoelen maken voor zorgtaken
Slimme leerdoelen maken voor zorgtaken
Wat weet je al over SMART leerdoelen?
Leerdoel van deze les
Aan het einde van deze les kun je SMART leerdoelen formuleren bij de vier kerntaken van een doktersassistent.
Wat betekent SMART?
SMART staat voor Specifiek, Meetbaar, Acceptabel, Realistisch en Tijdgebonden. We lopen ze samen door.
De vijf SMART-stappen
- Wat wil je precies bereiken? - Hoe kun je meten of het doel gehaald is?
- Past het doel bij jou en de situatie? - Is het doel haalbaar? - Wanneer wil je het doel bereikt hebben?
1. Specifiek & 2. Meetbaar
3. Acceptabel, 4. Realistisch, 5. Tijdgebonden:
Voorbeeld: Kerntaak 1 Triëren
Ik kan binnen 2 maanden zelfstandig een telefonische triage uitvoeren volgens protocol, met maximaal 1 verbeterpunt per gesprek.
Voorbeeld: Kerntaak 2 Individuele zorg
Over 3 weken kan ik zelfstandig een wond verzorgen volgens het zorgprotocol, onder supervisie van mijn begeleider.
Voorbeeld: Kerntaak 3 Praktijkvoering
In 1 maand kan ik zelfstandig patiëntgegevens invoeren in het systeem, zonder fouten, onder supervisie.
Voorbeeld: Kerntaak 4 Kwaliteit & deskundigheid
Binnen 4 weken geef ik een korte presentatie over een kwaliteitsverbetering op de werkplek aan mijn team.
Aan de slag: opdrachten in groepen
We vormen 5 groepen. Elke groep werkt een SMART leerdoel uit voor een kerntaak. We bespreken het na aan het eind van de les!
Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.