DISC-persoonlijkheid

• Sova
• Middelbare school
• vmbo, mavo, havo, vwo
• Leerjaar 1-4

DISC-persoonlijkheid

Wat is DISC-persoonlijkheid?

DISC is een praktisch model waarmee je inzicht krijgt in het gedrag van mensen. 

Het geeft aan hoe je doet, niet wie je bent. 

Het geeft weer hoe iemand overkomt in de communicatie met zijn of haar omgeving. 

Waarvoor gebruikt?

Teams gebruiken DISC-kaarten om beter samen te werken;

Coaches en trainers zetten ze in bij persoonlijke ontwikkeling;

Leidinggevenden gebruiken ze om hun communicatiestijl af te stemmen op teamleden.

Waar staat DISC voor?

D: Dominant

I: Invloedrijk

S: Stabiel

C: Consciëntieus

Dominant

Kenmerken: direct, resultaatgericht, besluitvaardig, houdt van uitdagingen

Sterke punten: neemt snel beslissingen, durft risico’s, gericht op doelen

Valkuilen: kan overkomen als ongeduldig, controlerend, soms weinig aandacht voor gevoelens van anderen

Voorbeeldgedrag: zegt “Laten we dit snel aanpakken!” of geeft duidelijke instructies zonder veel uitleg

Invloedrijk

Kenmerken: enthousiast, sociaal, overtuigend, energiek

Sterke punten: kan goed mensen motiveren, is creatief, goed in samenwerken

Valkuilen: kan chaotisch of onsamenhangend overkomen, verliest soms focus

Voorbeeldgedrag: zegt “Dit wordt echt leuk, iedereen gaat meedoen!” of start een brainstormsessie

Stabiel

Kenmerken: geduldig, loyaal, betrouwbaar, goede luisteraar

Sterke punten: teamspeler, rustig, zorgt voor harmonie, ondersteunt anderen

Valkuilen: kan besluiteloos zijn, vermijdt conflicten, houdt te veel vast aan routines

Voorbeeldgedrag: zegt “Laten we eerst luisteren wat iedereen vindt” of biedt hulp aan een collega

Consciëntieus

Kenmerken: nauwkeurig, analytisch, planmatig, kritisch

Sterke punten: levert kwaliteit, werkt systematisch, houdt van structuur en feiten

Valkuilen: kan perfectionistisch zijn, te kritisch, neemt lang de tijd met beslissingen

Voorbeeldgedrag: zegt “We moeten dit stap voor stap controleren” of maakt een gedetailleerd plan

Welk DISC-type denk je dat je bent?

We gaan een een DISC zelftest doen.

Instructie:

 Kies bij elke situatie het antwoord dat het beste bij jou past.

Ieder houdt voor zich de score bij, zodat je zelf straks kunt zien welk DISC type jij bent!

In de klas:

1. Ik neem vaak het voortouw bij projecten (D)
2. Ik help iedereen zich goed te voelen en maak grapjes. (I)
3. Ik luister liever en zorg dat alles rustig verloopt. (S)
4. Ik let op dat alles netjes en correct wordt gedaan. (C)

Bij een groepstaak:

1. Ik verdeel het werk en zorg dat het afkomt. (D)
2. Ik zorg dat iedereen meedoet en plezier heeft. (I)
3. Ik werk rustig mee en probeer conflicten te vermijden. (S)
4. Ik controleer de antwoorden en let op details. (C)

Bij een lastige keuze:

1. Ik kies snel wat ik wil en volg mijn gevoel. (D)
2. Ik kijk wat anderen leuk vinden en stem daarop af. (I)
3. Ik denk na en kies iets dat veilig en prettig is. (S)
4. Ik vergelijk eerst alles en kies wat het beste is. (C)

Hoe vrienden mij zien:

1. Sterk en ondernemend. (D)
2. Sociaal en gezellig. (I)
3. Rustig en betrouwbaar. (S)
4. Nauwkeurig en slim. (C)

Als iets fout gaat:

1. Ik pak het direct aan en verander het. (D)
2. Ik probeer iedereen gerust te stellen. (I)
3. Ik blijf rustig en wacht af. (S)
4. Ik analyseer wat fout ging en probeer het te verbeteren. (C)

Vrije tijd:

1. Sporten of dingen doen waar ik competitie kan winnen. (D)
2. Samen met vrienden lachen en nieuwe dingen proberen. (I)
3. Lezen, gamen of iets doen waar ik rustig van word. (S)
4. Puzzels, techniek, ontwerpen of iets creatiefs maken met zorg. (C)

Tel welke letters je het meest hebt gekozen:

ANTWOORD A= D

ANTWOORD B=I

ANTWOORD C = S

ANTWOORD D= C

• D (Dominant) → Je bent een leider, doelgericht en durft uitdagingen aan.
• I (Invloedrijk) → Je bent sociaal, enthousiast en motiveert anderen.
• S (Stabiel) → Je bent rustig, betrouwbaar en houdt van harmonie.
• C (Consciëntieus) → Je bent nauwkeurig, analytisch en houdt van structuur.

Schrijf 3 sterke punten en 1 verbeterpunt op van jouzelf.

Reflectievragen

Beantwoord de volgende vragen in je schrift of op dit blad:

1. Wat is jouw belangrijkste DISC-type volgens de test?

2. Herken je jezelf in de beschrijving? Waarom wel of niet?

3. Hoe komt jouw DISC-type tot uiting in de klas of tijdens groepswerk?

4. Wat heb je geleerd over jezelf door deze test te doen?

Slot

Vandaag heb je ontdekt welk DISC-type het beste bij jou past.

Of je nu meer een doener, een prater, een helper of een denker bent —

elk type is belangrijk en waardevol.

Samen vormen we een team waarin verschillen juist kracht geven.

Onthoud: er is geen goed of fout type — er is alleen jouw manier van zijn,

en die maakt jou uniek.