H3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide
EconomieMiddelbare schoolmavoLeerjaar 2

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 50 min

Onderdelen in deze les

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)

Slide 1 - Tekstslide

Wat gaan we doen?
--> Uitleg (15 min);
--> Aan de slag (30 min); 
--> Afsluiting (5 min).

Slide 2 - Tekstslide

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
Deze les leer je:
  • wat een CAO is
  • rekenen van brutoloon naar nettoloon

Slide 3 - Tekstslide

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
Waarom staan deze beroepen bij elkaar???
  • Waarom staan de beroepen op de plaatjes bij elkaar?
  • Heel goed! De bedrijven lijken op elkaar!
  • -> Bedrijfstak: Een groep gelijksoortige bedrijven

Slide 4 - Tekstslide

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
CAO
  • Collectieve arbeidsovereenkomst
  • Werkgevers en werknemers  in een bedrijfstak maken samen afspraken over de arbeidsvoorwaarden
  • Denk aan: loon, arbeidstijden en bijvoorbeeld vakantiedagen

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Video

Wat is:
Regels en afspraken over leeftijd werktijden en pauzes?
A
ARBO
B
Arbeidstijdenwet
C
Arbeidsovereenkomst
D
Minimumloon

Slide 7 - Quizvraag

Welk begrip wordt hier beschreven?
"Een afgesproken periode waarin je een arbeidsovereenkomst kunt opzeggen zonder dat daar een ontslagvergunning voor nodig is."
A
Proeftijd
B
Arbeidsovereenkomst
C
Cao
D
Opzegtermijn

Slide 8 - Quizvraag

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
  • Nettoloon
  • Het loon dat je ontvangt op je bankrekening
  • Brutoloon
  • Het loon dat je met je werkgever hebt afgesproken (er is nog niets op ingehouden!)
  • Inhoudingen  - 
  • Loonbelasting en sociale premies

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

3.3 Hoe is het geregeld? (deel 1)
Even samen oefenen...
  • Daan verdient een brutoloon van € 2.000. Aan belasting wordt € 250 ingehouden en van zijn brutoloon wordt 8,3% ingehouden voor sociale premies.
  • Bereken het netto jaarloon 
  • 8,3% berekenen van brutoloon (sociale premies)
  • (8,3 : 100) x 2.000 = 166
  • brutoloon - inhoudingen = nettoloon
  • inhoudingen: 166 + 250 = 416
  • 2.000 - 416 = € 1.584 (= nettomaandloon!!)
  • 1.584 x 12 = € 19.008

Slide 11 - Tekstslide

Eileen heeft een brutoloon van € 2.100.
Daarop wordt € 280 aan loonbelasting ingehouden en € 165 aan sociale premies.
Wat is het nettoloon?
A
€ 1.985
B
€ 2.100
C
€ 1.655
D
€ 2.545

Slide 12 - Quizvraag

Aan de slag!
Wat? - 3.2 opdrachten afmaken
           - 3.3 opdrachten maken 

Hoe? Zelfstandig in stilte. 

Muziek? Mag je 1x aanzetten. 

Huiswerk? 2.2 afgerond (zet het in je plenda voor vrijdag)

Slide 13 - Tekstslide