3.2 Wat voor baan wil jij? - editie 7

• newEditor
• Economie
• Middelbare school
• vmbo t
• Leerjaar 2

Welke baan past bij jou?

3.2 Wat voor baan wil jij?

• Ik kan uitleggen wat het verschil is tussen een vaste baan en een tijdelijke baan.

• Ik kan uitleggen wat het verschil is tussen een deeltijdbaan en een voltijdbaan.

• Ik kan gegevens aflezen uit een cirkeldiagram.

• Ik kan banen ordenen in drie productiesectoren.

• Ik kan uitleggen waarom een goede arbeidsverdeling nuttig is.

Arbeidsovereenkomst?

3.2 Wat voor baan wil jij?

Vast of tijdelijk?

• Vaste baan: Arbeidsovereenkomst zonder einddatum.

• Tijdelijke baan: Arbeidsovereenkomst met einddatum.

• Flexibele baan: Alleen werk op momenten dat je nodig bent.

3.2 Wat voor baan wil jij?

Voltijd en deeltijd

• Voltijdbaan: 36 uren of meer per week.

• Deeltijdbaan: minder dan 36 uren per week.

Wat voor baan heb je als je alleen werkt op de momenten dat een bedrijf je nodig heeft?

A

Deeltijdbaan

B

Vaste baan

C

Flexibele baan

D

Tijdele baan

Hoeveel uur in de week werk je minimaal als je een voltijdbaan hebt?

A

34

B

36

C

38

D

40

Wat noem je hetzelfde als een voltijdbaan?

A

parttimebaan

B

uitzendbaan

C

flexibele baan

D

fulltimebaan

Als je 24 uur wilt werken. Wat voor baan zoek je dan?

A

Deeltijdbaan

B

Voltijdbaan

C

Duobaan

D

Vrijwilligerswerk

Kijk mee naar opdracht 4 op blz 83

1. Jouke : Deeltijdbaan

2. Zeynap: Voltijdbaan

3. Ranomi: Voltijdbaan

4. Henk: Deeltijdbaan

Gegevens in een cirkel

Cirkeldiagram

Hoeveel procent hoort bij de sector katten?

A

44

B

8

C

16

D

100

Opgave 6, blz 84

a. Van alle werkenden heeft 24% een flexibel contract.

b. Vast contract hebben 61% van de werkende mensen. Er zijn 9,4 miljoen werkende mensen.

Dus 61% van 9,4 miljoen mensen hebben een vaste baan.

0,61 x 9.400.000 = 5.734.000 mensen hebben een vaste baan.

Text

Text

3.2 Wat voor baan wil jij?

• Ik kan uitleggen wat het verschil is tussen een vaste baan en een tijdelijke baan.

• Ik kan uitleggen wat het verschil is tussen een deeltijdbaan en een voltijdbaan.

• Ik kan gegevens aflezen uit een cirkeldiagram.

• Ik kan banen ordenen in drie productiesectoren.

• Ik kan uitleggen waarom een goede arbeidsverdeling nuttig is.

3.2 Wat voor baan wil jij?

Zelf aan de slag

* maak opdracht 1 t/m 8 (blz 82 en verder)

opdracht 7

25%

75%

50%

30%

20%

opdracht 8

< 20 uur per week: 1,7 miljoen van de 9,4 miljoen: 1,7/9,4 x 100 = 18%

20-35 uur per week: 2,9 miljoen van de 9,4 miljoen: 2,9/9,4 x 100 = 31%

>35 uur per week: 4,8 miljoen van de 9,4 miljoen: 4,8/9,4 x 100 = 51%

18+31+51 = 100

Bedrijven kun je indelen in:

Productiesectoren

Agrarische bedrijven:
grondstoffen maken waar je de natuur voor nodig hebt

Industriële bedrijven:
goederen maken van grondstoffen en materialen

Dienstverlenende bedrijven:

leveren diensten

Agrarische sector

Industriële sector

Dienstverlenende sector

Tuinbouwbedrijf

Akkerbouwbedrijf

Melkveebedrijf

Autofabriek

Meubelmakerij

Kledingfabriek

Frietfabriek 

Kledingwinkel

Reisbureau

Kapsalon

Opgave 13

Slide tekst

Industrieel

Dienstverlenend

Agrarisch

3.2 Wat voor baan wil jij?

Arbeidsverdeling

• In een bedrijf heeft elke baan zijn eigen taken. Dit is arbeidsverdeling. 

• Door arbeidsverdeling stijgt de productie: werknemers kunnen specialiseren.

Hoe is hier op school de arbeidsverdeling?

Docenten geven les

Pedagogisch medewerkers vangen leerlingen op

Damaris doet de administratie

Henk heeft conciërge taken

De directeur geeft leiding aan het geheel

......

Arbeidsverdeling is belangrijk omdat:

A

Het werk dan in balans is.

B

Het salaris dan beter wordt verdeeld.

C

De werknemer kan doen waar hij/zij goed in is.

D

Er meer aanbod van werk is.

Aan de slag:

Maak opdracht 12 t/m 17 op blz 86 en 87

Vraag 14

a. In de dienstverlening zijn

de baankansen slecht.

b. Bouw en Techniek hebben

goede baankansen. Dit hoort

bij de sector industrieel.

c. Er zijn niet zoveel dierverzorgers

nodig.