1.6 spreken, kijken, luisteren
1.6 spreken, kijken, luisteren
Lesduur is: 45 minOnderdelen in deze les
1.6 spreken, kijken, luisteren
In deze paragraaf leer je:
- de hoofdpunten van een interview begrijpen;
- informatie verzamelen en verwerken via het houden van een vraaggesprek;
- doelgericht doorvragen om de gewenste informatie te verwerven.
Vraagsoorten?
bij een gesloten vraag is het antwoord meestal ja of nee.
waar
niet waar
bij een open vraag moet de ander iets vertellen of uitleggen
waar
niet waar
Wanneer zal een interviewer doorvragen?
Om minder te willen weten
Een interviewer doet dit nooit
Als het antwoord niet meteen duidelijk is
A, B en C niet waar
VRAGEN STELLEN
Zo krijg je zo veel mogelijk informatie:
-stel veel open vragen.
-ga bij doorvragen in op emoties of details.
-als iemand om het antwoord heen draait, stel dan een gesloten vraag.
-laat tijdens het interview merken dat je luistert, let op lichaamstaal.
-een vraag klinkt anders dan een zin; let op je intonatie.
Waar moet je op letten bij het stellen van vragen?
opbouw van het interview
Een interview heeft een kop en staart.
- Begin met een inleidende vraag.
bijvoorbeeld: Wanneer ben je begonnen met zingen?
- In de kern ga je dieper op het onderwerp in. Zorg dat je vragen in logische volgorde staan. Zet in je voorbereiding je vragen per deelonderwerp bij elkaar.
- Rond het interview netjes af, bijvoorbeeld met een samenvattende of concluderende slotvraag:
Dus je denkt dat je wel gaat winnen?
dit weet je nu:
- Welke vraagsoorten er zijn.
- Hoe je zo veel mogelijk informatie krijgt van iemand.
- Hoe een interview is opgebouwd.
Aan de slag
Je maakt opdracht 2, 3, 4, 6 --> vmbo k
Je maakt opdracht 3, 4, 6 (,7) --> vmbo b
- Let erop dat je de vragen volledig beantwoord.