Start bekwaam periode 2 les 1.pptx



Start bekwaam periode 2

Les 1

Mayrani Budhram

1 / 64
volgende
Slide 1: Slide
newEditorWelzijnMBOStudiejaar 4

In deze les zitten 64 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 50 min
Dit is niet oké

Onderdelen in deze les



Start bekwaam periode 2

Les 1

Mayrani Budhram





Zzp

Vragen

wat is belangerijk bij een sollicitatie gesprek als verpleegkundige?



Antwoord: A

wat moet in een digiatle CV staan)



Antwoord: B

waarom is ene sollicitatie brief belangrijk?



Antwood: A

waarvoor staat SMART?



Antwoord: A


Antwoord: A





Antwoord: A





Antwoord: A

9. Wat is een belangrijk kenmerk van een professioneel CV?


  • Overzichtelijkheid


  • .Veel details

Antwoord: A

  • 10. Wat bespreek je in de terugblik op periode 1?



A. Je persoonlijke ontwikkeling en doelen



B. Alleen de behaalde cijfers

Antwoord: A

11. Wat hoort bij een goede sollicitatievoorbereiding?

A. Informatie verzamelen over het bedrijf


B. Direct solliciteren zonder voorbereiding

Antwoord: A





Antwoord: A

13. Wat is een voorbeeld van een SMART-leerdoel?

A. “Ik wil beter worden in mijn werk.”



B. “Ik wil over 3 maanden zelfstandig katheteriseren.”

Antwoord: B


Antwoord: A


Antwoord: A



16. Wat moet je vermijden in een sollicitatiebrief?

A. Spelfouten en een onprofessionele toon


B. Een duidelijke uitleg over je motivatie

Antwoord: A




Antwoord: A


18. Wat is een kenmerk van een SMART-doel?

  1. Het is meetbaar en haalbaar


  1. Het is open en vaag

Antwoord: A


19. Wat is belangrijk tijdens een sollicitatiegesprek?

A. Duidelijke antwoorden geven
B. Het gesprek leiden

Antwoord: A


Antwoord: A



21. Wat bespreek je bij persoonlijke ontwikkeling?

A. Sterke punten en verbeterpunten


B. Alleen wat je goed doet

Antwoord: A



22. Wat is een voordeel van een digitaal CV?

  1. Het is gemakkelijk te versturen en bij te werken


  1. Het hoeft niet up-to-date te zijn

Antwoord: A


Antwoord: A


24. Wat is een belangrijk aspect van professionaliteit in een sollicitatie?

A. Netjes en beleefd zijn
B. Alleen eerlijk zijn

Antwoord: A


Antwoord: A



26. Wat laat een goede reflectie zien?

A. Zelfinzicht en verbeterpunten
B. Alleen positieve punten

Antwoord: A



27. Wat doe je na het versturen van een sollicitatiebrief?

A. Afwachten op een reactie
B. Actief contact opnemen als je niets hoort

Antwoord: B


Antwoord: A


29. Wat is belangrijk bij het bespreken van je leerdoelen?

A. Realistische stappen en planning maken
B. Alleen benoemen wat je wilt bereiken

Antwoord: A


30. Wat betekent tijdgebonden in SMART?

A. Je stelt een duidelijke deadline
B. Het is flexibel zonder planning

Antwoord: A