Verdieping in HRM: Ontdek je loopbaanmogelijkheden

Verdieping in HRM: Ontdek je loopbaanmogelijkheden
1 / 17
volgende
Slide 1: Tekstslide

In deze les zitten 17 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Verdieping in HRM: Ontdek je loopbaanmogelijkheden

Slide 1 - Tekstslide

Leerdoel
Aan het einde van de les kun je uitleggen wat het vak HRM inhoudt op mbo niveau en welke beroepen je kunt uitoefenen.

Slide 2 - Tekstslide

Wat weet je al over het keuzedeel verdieping HRM?

Slide 3 - Woordweb

Wat is HRM?
HRM staat voor Human Resource Management. Het omvat alle activiteiten die gericht zijn op het organiseren, begeleiden en ontwikkelen van personeel binnen een organisatie.

Slide 4 - Tekstslide

HRM op mbo niveau
Op mbo niveau richt HRM zich op het ontwikkelen van basisvaardigheden in personeelsbeleid, werving en selectie, en arbeidsrecht.

Slide 5 - Tekstslide

Beroepen in HRM
Met een specialisatie in HRM kun je diverse functies bekleden, zoals HR-assistent, recruiter, of personeelsplanner.

Slide 6 - Tekstslide

Keuzedeel verdieping HRM
Het keuzedeel verdieping HRM biedt studenten de kans om zich verder te specialiseren in specifieke HRM-gebieden, zoals talentontwikkeling of arbeidsrecht.

Slide 7 - Tekstslide

Stagemogelijkheden
Met het keuzedeel verdieping HRM kun je stage lopen bij verschillende organisaties, zoals HR-adviesbureaus, grote bedrijven of non-profitorganisaties.

Slide 8 - Tekstslide

Praktijkvoorbeelden
Voorbeelden van stageplaatsen zijn: een HR-afdeling van een ziekenhuis, een uitzendbureau dat zich richt op HR-dienstverlening, of een consultancybureau gespecialiseerd in HRM.

Slide 9 - Tekstslide

Stage-ervaringen
Tijdens een stage kunnen studenten praktijkervaring opdoen en kennismaken met de dagelijkse taken en verantwoordelijkheden binnen een HR-functie.

Slide 10 - Tekstslide

Stagevoorbereiding
Voorafgaand aan een stage is het belangrijk om een duidelijk leerdoel te formuleren en te zorgen voor goede begeleiding en ondersteuning.

Slide 11 - Tekstslide

Stage-evaluatie
Na afloop van de stage is een evaluatiegesprek met de stagebegeleider essentieel om te reflecteren op de ervaringen en leerpunten.

Slide 12 - Tekstslide

Reflectie
Reflectie na een stage helpt studenten om hun ervaringen te verwerken en eventuele leerpunten voor de toekomst te identificeren.

Slide 13 - Tekstslide

Carrièreperspectieven
Met een specialisatie in HRM zijn er diverse carrièremogelijkheden, zoals HR-adviseur, HR-manager, of arbeidsjurist.

Slide 14 - Tekstslide

Toekomstige ontwikkelingen
Door de digitalisering en veranderende arbeidsmarkt zijn er ook nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen binnen het HR-vakgebied.

Slide 15 - Tekstslide

Samenvatting
We hebben vandaag geleerd over de inhoud van HRM op mbo niveau, de beroepen binnen HRM, de stagemogelijkheden en toekomstige ontwikkelingen.

Slide 16 - Tekstslide

Eindevaluatie
Beantwoord de volgende vraag: Wat zou je willen leren tijdens je stage met het keuzedeel verdieping HRM?

Slide 17 - Tekstslide