Feedback geven

Feedback geven en ontvangen

1 / 11
volgende
Slide 1: Slide
newEditorStudievaardighedenMiddelbare schoolhavoLeerjaar 2

In deze les zitten 11 slides, met interactieve quiz en tekstslides.

time-iconLesduur is: 45 min
Dit is niet oké

Onderdelen in deze les

Feedback geven en ontvangen

Doel van de les feedback geven



Na deze les kun je:

  1. uitleggen wat de sandwichmethode is

  2. feedback geven met een vaste structuur

  3. respectvol en concreet feedback formuleren

Wanneer komt feedback beter binnen?

SANDWICHMETHODE

Sandwichmethode

  1. Positief punt (bovenste boterham)

  2. Verbeterpunt (beleg)

  3. Positief punt (onderste boterham)

Voorbeeld:

“Je verhaal was duidelijk en goed te volgen (positief). Soms las je het nog veel voor, misschien kun je meer vrij spreken (tip). Je had wel een sterke afsluiting (positief).”


Afspraken

  1. Wees concreet

  2. Blijf respectvol

  3. Richt je op het werk, niet op de persoon

Opdracht

Werkvorm: in tweetallen

  1. Leerlingen gebruiken eigen werk (bijv. een tekst, opdracht of korte uitleg).

  2. Leerling A laat zijn/haar werk zien.

  3. Leerling B geeft feedback met de sandwichmethode:

    • Positief punt

    • Verbeterpunt

    • Positief punt

  4. Daarna wisselen ze van rol.

Eventueel format op papier:

  • 👍 Positief: …

  • 🔧 Tip: …

  • 👍 Positief: …

Gebruik dit:


  • 👍 Dit gaat goed: …

  • 🔧 Dit kan beter: …

  • 👍 Dit vind ik ook sterk: …

Nabespreking

  1. Welke feedback hielp jou echt?

  2. Wat vond je lastig?

  3. Wat ga je volgende keer anders doen?

Afsluiting

Goede feedback = helpen, niet afkraken