Brainstormen opgaven T&O

Welkom
1 / 52
volgende
Slide 1: Tekstslide
brandweerBeroepsopleiding

In deze les zitten 52 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Welkom

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 2 - Tekstslide

Jullie hebben de film gezien en er mogelijk zelf al ideeën over.
Om warm te draaien

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Als we goed met elkaar willen samenwerken is een organisatiedoelstelling belangrijk, zodat we allemaal dezelfde focus hebben
Eens
Oneens

Slide 4 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Een collectief belang (samen) gaat altijd boven individueel belang (eigen)
Eens
Oneens

Slide 5 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Kennis delen ontstaat vanzelf als we meer gaan samenwerken
Eens
Oneens

Slide 6 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoelen moeten afgestemd zijn op wat we in de uitruk willen verbeteren
Eens
Oneens

Slide 7 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Reflectie op de praktijk is nodig om zichtbaar te krijgen wat verbeterd moet worden
Eens
Oneens

Slide 8 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Inzicht in wat je goed of minder goed beheerst zal zelfsturing van het leren verbeteren
Eens
Oneens

Slide 9 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Het zou mij helpen als ik dingen die ik vergeten ben ergens kan opzoeken
0100

Slide 10 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Als ik iets moet leren dan wil ik weten waarom dat belangrijk is om te leren
0100

Slide 11 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Ik wil zelf invloed hebben op wat en hoe ik leer
0100

Slide 12 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Met deze geheugenwetenschap moeten we rekening houden in het ontwerpen van een lessenreeks
Eens
Oneens

Slide 14 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 16 - Tekstslide

Het moto voor 2022 is minder trainen meer oefenen.
Met de lange termijn focus op de behapbare basis en het ontwikkelen van specialisme in samenhang met de veranderende risico's
Korte termijn

Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Werken vanuit veranderingen in het risico:
  • Nieuw = Trainen
  • Onderhouden = Oefenen
  • Kritieke taken = Meten

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Tekst

Slide 19 - Tekstslide

Trainen en onderhouden
Welke bijdrage wil jij leveren aan trainingen?

Slide 20 - Open vraag

Open vragen komen later nog aan bod in de palet.
Geef de deelnemers mee eens goed te kijken wat anderen noteren om daar straks het gesprek mee aan te gaan
Welke bijdrage wil jij leveren aan oefeningen

Slide 21 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is volgens jou het allerbelangrijkste als het gaat om het thema brand?

Slide 23 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is volgens jou het allerbelangrijkste als het gaat om het thema THV?

Slide 25 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 26 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is volgens jou het allerbelangrijkste als het gaat om het thema IBGS?

Slide 27 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 28 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is volgens jou het allerbelangrijkste als het gaat om het thema WO?

Slide 29 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 30 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 31 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Welke aandachtspunten zie jij bij deze lopende programma's

Slide 32 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Middellange termijn

Slide 33 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoe belangrijk vind jij aantoonbare vakbekwaamheid?
0100

Slide 34 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Wat zie jij als het aller belangrijkste om AVB te laten slagen?
Reflectie vermogen
Effectieve feedback
Hulp van een collega met meer kennis en ervaring
Een systeem om te registreren

Slide 35 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Slide 36 - Tekstslide

Betrokkenheid in de ontwikkelingen richten specialisme als aanvulling op de behapbare basis
Welke kansen zie jij voor T&O?

Slide 37 - Open vraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 38 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 39 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 40 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 41 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 42 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 43 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 44 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 45 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Als T&O moeten wij de posten in 2022 meer faciliteren in oefenen en minder in trainen. Welk gevoel krijg jij hierbij?
😒🙁😐🙂😃

Slide 46 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Als de focus van T&O op oefenen ligt wat is dan onze taak?

Slide 47 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Waar moet het accent van oefenen op liggen?
Het leerproces
De vakinhoud
Meten van bekwaamheid
Samen leren

Slide 48 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Waar moet het accent van trainingen op liggen?
Het leerproces
De vakinhoud
Meten van bekwaamheid
Samen leren

Slide 49 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Wie is binnen IB vooral de expert op de vakinhoud?
A
specialist T&O
B
brandweerman/vrouw
C
Team incidentonderzoek
D
Ik heb daar een ander idee over

Slide 50 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wie is binnen IB vooral de expert op het leerproces?
A
specialist T&O
B
brandweerman/vrouw
C
team incidentonderzoek
D
Ik heb daar een ander idee over

Slide 51 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 52 - Link

Deze slide heeft geen instructies