Intake

• SOVA
• MBO
• Studiejaar 3

Intake

Door: Manar, Caitlin, Derya en Seyma

Inhoud:

• Wat is een intakegesprek?
• Het nut van een intakegesprek.
• Waar moet je als ouders aan denken?
• Wat gebeurt er tijdens een intake?
• Tips
• Gebruik de pitch
• Stel vragen.
• De klik
• Voel het gesprek aan.
• Vraag om feedback.
• Einde.

Ik weet wat een Intake gesprek is:

010

Intake

Wat is een intakegesprek

• Kennismakingsgesprek.
• Persoonlijk gesprek over wensen en behoeftes.
• Aan de hand van een intakeformulier.

Wat is het nut van een
intake gesprek?

Wat is het nut van een intakegesprek?

• Elkaar leren kennen
• Een relatie opbouwen (band opbouwen met ouders).
• Informatie uitwisselen (ouders informeren).
• Hulp en ondersteuning geven (ouders toerusten).

Waar moet je als ouder aan denken tijdens een intakegesprek

• Bereid je voor.
• Kalm blijven.
• kijk je gesprekspartner aan.
• Toon interesse.
• Stel vragen.

Wat gebeurd er tijdens een intake?

• Er wordt gevraagd naar de zorgbehoefte van het kind .
• Er word gevraagd naar de thuissituatie.
• Er word een begin gemaakt aan het dossier van het kind.

Tips:

• Gebruik de pitch!
• Stel vragen.
• De klik.
• Voel het gesprek aan.
• vraag om feedback.

Wat is een pitch?

1. Een manier om voorlichting te geven in een halve minuut.
2. Een manier om jezelf voor te stellen in een halve minuut.
3. Een manier om te presenteren in een halve minuut.
4. Een manier om een boek tee verkopen in een halve minuut.

Gebruik de pitch!

• Voorstellen in halve minuut.
• Korte introductie, wie je bent, waar je vandaan komt en wat je ervaring is.
• e.v.t. inzetten op eigen initiatief.

Stel vragen.

• Compleet beeld krijgen van de persoon tegenover je.
• Je komt geïnteresseerd en zelfverzekerd over

De klik.

• Klik of gunfactor belangrijke rol bij succesvolle intake
• Kans op klik kan vergroot worden door:
• Zelf kalm blijven
• kijk je gesprekspartner aan
• luister goed.
• toon oprecht interesse.
• praat over iets waar je enthousiast over bent.
• let op: een klik is fijn, maar probeer hem niet op te dringen.

Voel het gesprek aan.

• Probeer het gesprek aan te voelen en kijk welke kant het op gaat. 
• Luister goed en geef niet te snel antwoord.

Vraag om feedback

• Terugkoppeling is altijd belangrijk.
• Het gesprek laten bezinken
• Wel belangrijk te weten wat iemand van het gesprek vond en of de gesprekspartner een goed beeld van je heeft gekregen. 

Einde

Vragen?