3BK B H6.4 / K H5.4

• Economie
• Middelbare school
• vmbo b, k
• Leerjaar 3

3BK 

B H6.4

K H5.4

Wat gaan we komende weken doen?

1. Collectieve voorzieningen

2. Collectief en particulier

3. Ministers en hun uitgaven

4. Een rampjaar

5. Sociale zekerheid voor jongeren
6. Bruto en netto (Kader)

Vandaag

Basis: H6, paragraaf 4

Kader: H5, paragraaf 4

• Leerdoel
• Terugblik
• Voorkennis
• Uitleg
• Opdrachten
• Terugkoppeling

Wat gaan we leren?

Aan het eind van deze paragraaf kun je:

1. Uitleggen wat sociale zekerheid is
2. uitleggen wat sociale verzekeringen zijn
3. Uitleggen wat een volksverzekering en werknemersverzekering is
4. Uitleggen hoe de sociale zekerheid is geregeld bij ziekte en werkloosheid
5. Uitleggen wat een sociale voorziening is. 

Sociale zekerheid

• Sociale Zekerheid is de garantie van de overheid dat iedereen voldoende zorg of inkomen krijgt als dat noodzakelijk is.
• Dit geeft een bestaanszekerheid voor iedereen en is geregeld in de sociale wetten. 

Sociale wetten

• Sociale wetten regelen de vergoeding van kosten (medische kosten) of het verlies van inkomen (WW/WIA).
• Ze zijn voor een bepaalde doelgroep en periode, bijvoorbeeld de AOW. 
• Andere voorbeelden: AOW, Zvw, WIA, WW, WIz. 

Verschillende soorten verzekeringen

• Sociale verzekering is een een verzekering waarvan de kosten betaald worden uit sociale premies
• Een volksverzekering is een sociale verzekering voor iedere inwoner van Nederland. 
• Werknemersverzekering is een sociale verzekering voor iedereen in loondienst, waarvan de kosten worden betaald uit sociale premies van werkgevers en werknemers. 

Rechten en plichten bij ziekte

Verplichtingen van werknemer bij ziekte

1. Ziek melden bij werkgever
2. Alles doen om weer aan het werk te kunnen , zoals ander werk of een andere werkplek accepteren.

Verplichtingen van werkgever bij ziekte

1. Minimaal 70% van het loon doorbetalen gedurende ziekte
2. Ervoor zorgen dat de werknemer zo snel mogelijk weer (aangepast) aan het werk kan. 

Hoeveel en hoe lang is de WW-uitkering?

De WW-uitkering bedraagt: 

• 1e + 2e maand = 75% van brutoloon 
• Vanaf de 3e maand tot einde WW = 70% van brutoloon. 

Na maximaal 24 maanden moet je naar de bijstand. 

Sociale voorziening

• Een sociale voorziening is een voorziening waarvan de kosten worden betaald uit belastingopbrengsten. 
• Het is vaak het allerlaatste redmiddel voor mensen
• De meest bekende hiervan is de bijstandsuitkering.

Opdrachten

Maak de opgaven van H6 paragraaf 4 (Basis)
Maak de opgaven van H5 paragraaf 4 (Kader)

Ben je niet klaar met paragraaf 1, 2 of 3 dan is dit huiswerk voor volgende week maandag. 

Terugblik

Hebben we ons leerdoel behaald? 
Wat weten we over de sociale wetten in Nederland?