Vergadering 15 november

Welkom
Thema: rol expert passend ondersteunen en expert leren & gedrag
- Start nieuwe periode

- Inchecken: hoe zit je erbij? 

- Opening Marleen

1 / 9
volgende
Slide 1: Tekstslide
coachingMBOStudiejaar 3

In deze les zitten 9 slides, met tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Welkom
Thema: rol expert passend ondersteunen en expert leren & gedrag
- Start nieuwe periode

- Inchecken: hoe zit je erbij? 

- Opening Marleen

Slide 1 - Tekstslide

Agenda
Inchecken
Opening Marleen
Mededelingen
Evaluatie: Terugblik jaarplanning
Focus: passend ondersteunen en leren & gedrag
- Aanmeldingen P1
- Hoe ziet de begeleiding eruit?
Vooruitblik: Groepsbespreking 



Slide 2 - Tekstslide

Mededelingen
- Boekje begeleidingsbehoefte (Marleen)
- Meldcode huiselijk geweld & kindermishandeling (Marleen)
- Cursus aan de praat met TOS (Marleen)

Slide 3 - Tekstslide

Terugblik jaarplanning

- Groen: reeds ingezet en loopt naar tevredenheid supportteam.
Geel: hierover hebben we nu niet dezelfde inzichten. We komen hier later op terug in p2.
Blauwe tekst: nieuwe inzichten, toegevoegd aan jaarplan.
Wat wit is gebleven hoeft nog niet af te zijn op dit moment. 

Slide 4 - Tekstslide

Behoefte Samenwerking 
- Delen van wat we doen vanuit de eigen expertrol 
 actief agenderen en bewust de collega’s informeren en consulteren (doel agendapunt verduidelijken) (allen vanuit eigen expertrol)
- Planmatig werken; het jaarplan is onze leidraad ( allen, maar Rolien en Erwin bewaken dit mbv agenda).
- Factor tijd: met elkaar oog houden voor efficiënt vergaderen benoemen waar het knelt (allen; interventie tijdens overleg).
- Tijd om elkaar op te zoeken (Henriëtte en Annette: voorlopig op momenten dat er geen coördinatieoverleg is; als dat niet genoeg is dan kunnen we wellicht in het rooster iets doen).
- Betrokkenheid bij collega’s in supportteam, leren wat ieders rol inhoudt; individueel contact leggen. (Marleen)
- Actielijst bijhouden tijdens elk overleg. Annelies doet dit in p2.

Slide 5 - Tekstslide

Focus: rol expert passend ondersteunen en leren & gedrag
P1: doorverwijzingen (preventiepiramide) delen
- Hoeveel aanmeldingen hebben we gehad? Wat leren we hiervan en hoe ziet de piramide eruit? 
-Waar bevinden Annelies en Marleen zich in de piramide?
"We bepalen of de aanmelding naar het groen of oranje kan?" Wat houdt dat in?  

P2: 
Behoefte passend ondersteunen
Behoefte Expert leren & gedrag

Doel jaarplan Passend ondersteunen: er wordt nadrukkelijker geopereerd in het groen en oranje. Minder individuele casussen, meer preventie: voorlichten en ondersteunen van de onderwijsteams



Slide 6 - Tekstslide

Geel
- 6 rollen van de leraar (volgende week)
Periode 2, verder uitrollen (procesbegeleiders)


Slide 7 - Tekstslide

Groepsbespreking
-  Terugblik PO werkgroep (format)

-  Kan jouw subteam aan de slag? 

-  VSA negatief voorbereiden/plannen




Slide 8 - Tekstslide

Jaaragenda

16 november groepsbesprekingen (2e jaars niv 3 & 4, )
23 november groepsbesprekingen (1e jaars & sbg, niv 2)
29 november Kernpartnerschap leerplicht en mbo Buurtteam
25 november leernetwerk experts (16:00 tot 20:00)
30 november ouderavond
7 december FO
14 december PO
25 januari PO

Dit wil ik nog even zeggen....

Slide 9 - Tekstslide