6 december vakschool bediening/keuken

6 december 2021
afbeeldingen; strategie en jaarplan vakschool Wageningen 
1 / 22
volgende
Slide 1: Tekstslide
Rijn IJsselMBOBeroepsopleidingStudiejaar 1

In deze les zitten 22 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 90 min

Onderdelen in deze les

6 december 2021
afbeeldingen; strategie en jaarplan vakschool Wageningen 

Slide 1 - Tekstslide

Wat hoop je dat deze werksessie je oplevert?

Slide 2 - Open vraag

Programma
  • Strategie
  • Ervaren single point rubric
  • Uitleg rubrics
  • Toepassen input rubrics op eigen LE Lekker Gastvrij
  • Wat nemen we mee naar de volgende keer?

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Tekstslide

Onderdelen 
RIJk-onderwijs
  1. Onderwijskundig ontwerp (curriculum) 
  2. Volgen, begeleiden en waarderen 
  3. De student in de regie (personaliseren en flexibiliseren)
  4. Leren en lesgeven met ICT (blended learning)     

Slide 5 - Tekstslide

Slide 6 - Tekstslide

Wat is uitstekend?
timer
10:00

Slide 7 - Open vraag

Wat moet er nog verbeterd worden?

Slide 8 - Open vraag

Single point rubric
  • Rubrics gericht op ontwikkeling
  • Reflectietool 
  • Succescriteria (FeedUp)
  • Wat is / gaat uitstekend? (Feedback)
  • Wat moet er nog verbeterd worden? (Feedforward)
  • Startpunt voor leren

Slide 9 - Tekstslide

Holistische benadering

Slide 10 - Tekstslide

figuur: https://nl.123rf.com/clipart-vectoren/evalueren.html

Slide 11 - Tekstslide

meerdere niveau

Slide 12 - Tekstslide

Rubric

Slide 13 - Tekstslide

Rubric
  • Meettool
  • Einddoel (Feed up functie)
  • Tabelvorm
  • Niveaus per kolom 
  • Per veld een beschrijving van een prestatie op een bepaald niveau van een criterium

Slide 14 - Tekstslide

Figuur; https://stefringoot.com/envira/cartoons-diversen/

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Tekstslide

Voordelen rubrics
  • Studenten objectiever beoordelen volgens dezelfde criteria en niveaus.
  • De student weet vooraf op grond van welke criteria en niveaus de docent hem/haar beoordeelt.
  • Beoordelen middels dezelfde beoordelingscriteria.
  • Beschrijft prestaties verschillende niveaus.
  • Inzicht in ontwikkeling en prestatie van de student waar ze staan (feed back), waar ze aan moeten voldoen (feed up) en wat ze nog moeten doen (feed forward) om een bepaald niveau te halen.
  • Bevorderen van zelfreflectie en zelfsturing.

Slide 17 - Tekstslide

LE LEKKER GASTVRIJ
In week tien van deze leereenheid lever je jouw beroepsproduct op. 
Een eigen 4-gangen menu, samengesteld, uitwerkt, (voor)bereid en doorgegeven in teamverband, voor gasten die jullie zelf hebben uitgenodigd.

Slide 18 - Tekstslide

SUCCESCRITERIA LE LEKKER GASTVRIJ
(Feed Up functie)

Slide 19 - Open vraag

Next
  • Hoe gaan we dit in de (Single Point) Rubric wegzetten?
  • Het doel van de rubric bepalen.
  • Analytische en/of Holistische benadering?
  • Leereenheid en/of beroepstaak niveau?
  • (Bestaande) criteria:
    Bestaande beoordelingsformulieren gebruiken om rubrics te formuleren? 

Slide 20 - Tekstslide

Waar gaat jullie voorkeur naar uit?
Single Point Rubric
Standaard Rubric
Gecombineerd

Slide 21 - Poll

Heb je gekregen wat je dacht te halen?
😒🙁😐🙂😃

Slide 22 - Poll