SMART

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 1

SMART leerdoelen formuleren

Waarom SMART gebruiken?

• Je weet wat je moet doen/ je gaat gericht te werk
• Je vergroot daarmee de kans dat je het doel behaald 
• Je kan controleren of je het doel hebt behaald 
• Zelfvertrouwen op te bouwen (ik kan het!)

Meerwaarde om volgens SMART doelen te formuleren

• Duidelijk (voor iedereen) wat het resultaat moet zijn
• Minder vrijblijvend
• Je stelt een termijn
• Meer kans dat je je doel behaalt 

Wees positief

Ik kan verklaren, benoemen, begrijp, pas toe, weet, heb inzicht in etc....

(doe-meet- actie woorden)

Actie-werkwoorden maken je doel specifiek en meetbaar.

Waar moet je rekening mee houden?

-Wat is mijn doel, wat wil ik bereiken?

-Welk resultaat levert dat op? (meetbare termen)

-Is het doel bereikbaar? (niet te moeilijk, niet te groot)

-Is mijn realistische doel ook relevant?

-Sta ik wel achter mijn doel? (acceptabel)

-Zijn mijn doelen haalbaar op korte termijn?

Hulp vragen

Oefenen met voorbeelden

Ik zou wel betere smartdoelen willen
gebruiken in mijn BPV verslagen

Voorbeeld

Over 2 maanden ben ik in staat om leerdoelen te maken volgens de SMART methode en gebruik ik deze in mijn BPV verslagen

Ik wil goed kunnen rapporteren

Voorbeeld

Ik kan binnen 1 maand in correct Nederlands volgens de SOAP methode rapporteren.

En wie kun je vragen om met jou te kijken of dit doel is behaald?

Hoe kun je dit meenemen in je leerdoel?

Ik ga proberen feedback te vragen

Voorbeeld

Ik vraag deze week 3 maal schriftelijke feedback aan mijn werkbegeleider op een door mijn vooraf aangegeven onderwerp.

En:

We bespreken de feedback aan het eind van iedere werkdag na. Ik maak hiervan een reflectieverslag en voeg het toe aan mijn portfolio

Lesopdracht

-Formuleer 1 nieuw leerdoel voor de komende twee maanden volgens de SMART methode. 

-Wissel je leerdoel uit met je klasgenoot en geef elkaar feedback. 

-Evalueer: is het leerdoel SMART?

Tip: gebruik voor iedere letter van SMART een andere kleur!