5.7 Verzorgingsstaten wereldwijd

1 / 30
volgende
Slide 1: Tekstslide
MaatschappijleerMiddelbare schoolhavoLeerjaar 5

In deze les zitten 30 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 3 videos.

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Tekstslide

Deze les
Korte terugblik

10 minuten: Maken opdracht 3, 4, 5, 6 en 10

Uitleg: 5.7

Laatste 25 minuten: PO politieke partijen

Slide 3 - Tekstslide

Aan het eind van deze les 

Ken ik de drie modellen van de verzorgingsstaat.

Weet ik dat er landen zijn zonder verzorgingsstaat

Slide 4 - Tekstslide

Bij welk begrip uit
paragraaf 6 past
de foto het best?
A
GLOBALISERING
B
AUTOMATISERING
C
FLEXIBILISERING
D
VERGRIJZING

Slide 5 - Quizvraag

I. Door de ICT verdwijnen er traditionele banen, maar verschijnen er ook nieuwe banen en beroepen.

II. De groei van het aantal zzp’ers is een gevolg van de flexibilisering van de arbeidsmarkt.

A
I is juist, II is onjuist
B
I en II zijn beiden juist
C
I is onjuist, II is juist
D
I en II zijn beiden onjuist

Slide 6 - Quizvraag

Wat wordt er bedoeld met arbeidsethos?

Slide 7 - Open vraag


Arbeidsethos


Het belang dat mensen aan werk hechten. 

  • Hoog arbeidsethos: positief over werk. 
  • Laag arbeidsethos: negatief, werk is iets vervelends (je kunt weinig van je leven genieten).

Slide 8 - Tekstslide

Wat zijn materiële behoeften?​
A
Producten die je niet kan kopen of vasthouden, bijv. vriendschap.​
B
Een behoefte die je krijgt als je aan het werk bent.​
C
Producten die je kan kopen en aanraken, bijv. een telefoon.​
D
Een behoefte om dingen snel te gaan kopen. ​

Slide 9 - Quizvraag

Werkgelegenheid is:
A
de vraag naar arbeidskrachten
B
het totaal van alle mensen die een baan zoeken.
C
het aanbod van arbeidskrachten.
D
de ontmoetingsplaats van werkgevers en werknemers.

Slide 10 - Quizvraag

Noem een voordeel en een nadeel van globalisering.

Slide 11 - Open vraag

Positieve en negatieve gevolgen
Positief gevolg:
- Bedrijven kunnen makkelijker investeren of uitbreiden naar andere gebieden.
- Er komen steeds meer regels vanuit de Europese Unie die de arbeidsomstandigheden en ­voorwaarden van werknemers verbeteren (in sommige landen is dat een enorme winst)

Negatief gevolg:
- Talent verdwijnt uit Nederland omdat ze naar het buitenland vertrekken

Slide 12 - Tekstslide

Aan de slag
10 minuten in stilte

Hoofdstuk 5.7

Opdracht 3, 4, 5, 6 en 10



Slide 13 - Tekstslide

Inleiding 5.7

Stelling: Als je kinderen krijgt, moet je niet meer fulltime willen werken.

Overleg met je buurman of buurvrouw

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Video

Liberale verzorgingsstaat

VS - Canada - Verenigd Koninkrijk


Beperkte sociale zekerheid: alleen de mensen die zich echt niet kunnen redden krijgen hulp van de overheid


Veel keuzevrijheid, lage belastingen


Hoge kosten voor zorg en onderwijs

Slide 17 - Tekstslide

Slide 18 - Tekstslide

Slide 19 - Video

Sociaaldemocratische verzorgingsstaat

Zweden, Noorwegen, Finland 


Rol van de overheid is groot: veel sociale zekerheid en hoge uitkeringen,

zo veel mogelijk gelijkheid


Kinderopvang goedkoop, onderwijs gratis


Nadeel: hoge belastingen



Slide 20 - Tekstslide

Slide 21 - Tekstslide

Slide 22 - Video

Corporatistische verzorgingsstaat
  • Mengeling van twee voorgaande modellen.
  • Goede samenwerking tussen werknemers, werkgevers en de overheid.
  • Sociale zekerheid is belangrijk.
  • Werknemers worden goed beschermd.
  • Gezinnen worden goed beschermd.

Slide 23 - Tekstslide

Slide 24 - Tekstslide

Slide 25 - Tekstslide

Bestaat de ideale verzorgingsstaat?

Slide 26 - Tekstslide

Landen zonder verzorgingsstaat
 Je hebt geld nodig
en een stabiele politieke situatie

Veel hulp van familie
gezondheidszorg alleen voor rijken

Levensverwachting Nederland 82 jaar Somalië 54 jaar

Slide 27 - Tekstslide

Slide 28 - Tekstslide

Slide 29 - Tekstslide

Afmaken opdrachten en PO
Hoofdstuk 5.7 

Opdracht 3, 4, 5, 6 en 10

AFMAKEN PO Deadline vanavond 23:59 uur

Slide 30 - Tekstslide