Overdracht, overplaatsing, ontslag en nazorg

Overdracht, overplaatsing, ontslag en nazorg
1 / 24
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 4

In deze les zitten 24 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

Onderdelen in deze les

Overdracht, overplaatsing, ontslag en nazorg

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Doel
Na deze les kan ik:
kan ik beschrijven hoe ik een goede overdracht kan geven.
3 onderwerpen benoemen die belangrijk zijn bij een overplaatsing.
kan ik beschrijven wat er in ontslaggesprek besproken wordt.
beschrijven wat nazorg inhoudt.




Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Inhoud
- overdracht
- overplaatsing
- ontslag
- nazorg

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Overdracht
waarom ----) 24 uurszorg

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wat is jullie ervaring bij een overdracht

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

overdracht
- voortgang verpleegkundig proces
- werkafspraken
- lopende zaken

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Oefen in drietallen een overdracht over de casus

klassikaal wordt dit besproken

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Overplaatsing
Wat is jullie ervaring daarbij? zowel positief als negatief 

wanneer spreek je van een overplaatsing


Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Taken van de verpleegkundige
- informatie verzamelen
- informatie geven
- administratieve zaken op orde maken
- overdracht schrijven
- plannen van datum, tijd, wijze waarop etc.
- proces en product evaluatie met de zorgvrager
- uitvoeren van de taak
- afronden

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Schriftelijke overdracht
Aandachtspunten:
- redenen van overplaatsing en waarom de zorg voortgezet moet worden
- de verleende zorg: actueel zorgleefplan
- aan wie wordt de zorg overgedragen
- door wie wordt de zorg overgedragen
- per wanner wordt de zorg overgedragen
- de beoogde resultaten
- hoe ervaart de zorgvrager zijn ontslag
- de toekomstverwachting van de zorgvrager


Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Mondelinge overdracht
Aandachtspunten:
zorg dat je volledig geïnformeerd bent, zodat je vragen over de rapportage kunt beantwoorden
bouw je verhaal logisch op, noteer steekwoorden voor de structuur van het gesprek
onderscheid maken in wat feiten zijn en wat jouw interpretatie en visie is
pas de regels over respect, continuïteit en correct gedrag toe

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Bespreek in tweetallen welke informatie belangrijk is bij een overplaatsing.

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waaruit bestaat een goede overdracht?
Er staat beschreven:
-zorg die is verleend 
- door wie en aan wie de zorg wordt overgedragen en per wanneer
- huidige zorgproblemen, diagnoses en ondersteuningsvragen
- beoogde doelen en resultaten
- reden van overplaatsing naar andere instelling/huis
- reden van voortzetting zorg
-afspraken die met zorgvrager gemaakt zijn
- vragen? bij wie kan de zorgvrager terecht 

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Ontslag

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar moet je aan denken als iemand met ontslag gaat uit het ziekenhuis?

Slide 15 - Woordweb

Wat moet er geregeld worden voor iemand met ontslag kan?
 Ontslag naar huis zonder hulp
 Ontslag naar huis met thuiszorg >
 Ontslag naar andere afdeling > transferverpleegkundige inschakelen
 Ontslag naar andere instelling >
Verpleegkundige overdracht schrijven
Ontslagbrief voor (huis)arts > ook digitaal
Leefregels doorlopen
Nieuwe- of vervolgmedicatie + verbandmateriaal mee?
Vervoer?

Wat denk je dat er wordt besproken tijdens een ontslaggesprek?

Slide 16 - Woordweb

In het ontslaggesprek sluit je de relatie met de zorgvrager af.
Daarnaast vindt er een evaluatie plaats:
Zijn de resultaten van de zorgverlening goed?
Zijn de doelen van de opname behaald?
Was de manier waarop de zorg is verleend goed?
Tips en adviezen worden ook altijd gegeven bij het ontslaggesprek, bijvoorbeeld welke hulpmiddelen er beschikbaar zijn, of bij welke personen of instanties ze nog meer terecht kunnen.
Er is vrijwel altijd een ontslagformulier aanwezig, dit formulier vormt de rode draad in het ontslaggesprek.

Ontslaggesprek
- Ervaringen opname
- Leefregels
- Recepten
- Brieven/overdracht
- Afspraken


Slide 17 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Waar moet je aan denken wanneer iemand met ontslag mag?
  • Is het thuisfront op de hoogte?
  • Zijn evt. hulpmiddelen aanwezig?
  • Thuiszorg geregeld z.n?
  • Zijn er overdrachten?
  • Zijn de recepten geregeld evt. (medicatie/verbandmateriaal)? En evt medicatie overzicht.
  • Afspraken gemaakt voor controle met bijv. lab formulier/ hechtingen verwijderen/onderzoek
  • Leefregels bekend en evt tel.nr bij problemen.
  • Ontslagbrief voor de huisarts geschreven?
  • Vervoer naar huis geregeld?
  • Ontslaggesprek gevoerd?

Slide 18 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Nazorg

Slide 19 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

wat versta je onder nazorg

Slide 20 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Bespreek in 2 tallen of je nazorg tegenkomt op je BPV afdeling

klassikaal nabespreken

Slide 21 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Nazorg
- rapporteer de overplaatsing van de zorgvrager
- rapportage zo nodig afsluiten van de zorgvrager
- opruimen van de kamer en gereed maken voor nieuwe opname
- mutatie versturen naar cliënten administratie

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 23 - Video

Deze slide heeft geen instructies

afsluiting
vragen?
doel?

Slide 24 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies