Ondernemend gedrag

Keuzedeel

1 / 16

Slide 1: Tekstslide

MentorlesMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 16 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.

Lesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Keuzedeel

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Hoeveel zin heb je in het keuzedeel ondernemend gedrag?

😒🙁😐🙂😃

Slide 2 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Aan het eind van de les kun je vertellen:

Wat er van je verwacht wordt bij het keuzedeel ondernemend gedrag
Waar je informatie kunt vinden
De Big Five uitleggen
Eigen test resultaten onderzoeken

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 4 - Video

Deze slide heeft geen instructies

Wat versta jij onder
'ondernemend gedrag'

Slide 5 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Hoe ondernemend vind jij jezelf nu?

Slide 6 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Keuzedeel: examen

Examen K0072 Ondernemend gedrag
Onderzoek naar jezelf
Onderzoek naar je bedrijf
Innovatief idee uitwerken: doel, stappenplan, draagvlak, uitvoering
Beoordeling in de BPV
Minimaal een voldoende (6)

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 8 - Tekstslide

Thomas Edison 1847-1931

Bracht de gloeilamp op de markt

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Inspiratie en ondersteuning

Lesmateriaal in It's Learning
Medestudenten en docenten/Leermeester
3e bijeenkomst 5 februari
Inleveren van opdrachten Werkproces 1

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Big five persoonlijkheidstheorie

Het heet The big five omdat het vijf persoonlijkheidseigenschappen onderscheidt:

1. extraversie

2. inschikkelijkheid (vriendelijkheid)

3. zorgvuldigheid (ordelijkheid)

4. emotionele stabiliteit

5. openheid voor ervaring/ideeën

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

De Big Five

Uit jarenlang en wereldwijd psychologisch onderzoek blijkt dat je iemands persoonlijkheid door middel van vijf dimensies, de zogenaamde Big Five, kunt beschrijven. Deze dimensies zijn extraversie, vriendelijkheid, emotionele stabiliteit, ordelijkheid en openheid.

Per dimensie kun je hoog, laag of ergens daar tussenin scoren.

Er zijn geen slechte scores. Je moet er alleen voor zorgen dat je een (werk)omgeving vindt of creëert die bij je persoonlijkheid past

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Maak zelf de test!

https://www.jobpersonality.com/big-five-persoonlijkheidstheorie

Slide 15 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Welk cijfer geef je deze les?

Slide 16 - Poll

Deze slide heeft geen instructies

Ondernemend gedrag

Onderdelen in deze les

Slide 1 - Tekstslide

Slide 2 - Poll

Slide 3 - Tekstslide

Slide 4 - Video

Slide 5 - Woordweb

Slide 6 - Poll

Slide 7 - Tekstslide

Slide 8 - Tekstslide

Slide 9 - Tekstslide

Slide 10 - Tekstslide

Slide 11 - Tekstslide

Slide 12 - Tekstslide

Slide 13 - Tekstslide

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Tekstslide

Slide 16 - Poll

Meer lessen zoals deze

Big Five Persoonlijkheidstest

Capaciteitenreflectie big five persoonlijkheidstest

Capaciteitenreflectie big five persoonlijkheidstest

les 4-periode 1

Big Five Persoonlijkheidstest

Ondernemend gedrag

Persoonlijk profileren week 3 (Big Five)

Persoonlijk profileren week 3 (Big Five)