H5 Hoe kom je aan werk?

• Maatschappijkunde
• Middelbare school
• vmbo b
• Leerjaar 3

H5 Hoe kom je aan werk

Hoe kom je aan werk?

Er zijn veel manieren om aan werk te komen. Wij behandelen er hier 5. Als je werkt zoekt, dan kun je:

1. zoeken naar vacatures
2. Een open sollicitatie doen
3. Je netwerk gebruiken
4. Naar een uitzendbureau
5. Naar het UWV Werkbedrijf

Dit zijn open plekken voor een baan die vrij is en die jij kunt gaan doen.

Als er geen vrije baan is, kun je een bedrijf binnenlopen of een e-mail sturen met de vraag of er werk voor jou beschikbaar is. Je solliciteert dan bij het bedrijf, en niet op een vacature.

Door kennissen en vrienden te vertellen dat jij een baan zoekt, kunnen zij jou helpen.

Een uitzendbureau is een kantoor waar verschillende (vaak tijdelijke) vacatures beschikbaar zijn. 

Hoe kom je aan werk?

Vacature

Een baan die vrij is.

Netwerken

Vrienden en familie vertellen dat je op zoek bent naar werk.

Hoe kom je aan werk?

Uitzendbureau

Hier kom je terecht voor tijdelijk werk.

UWV WERKbedrijf

Hier word je geholpen met het zoeken naar vast werk.

Kansen op de arbeidsmarkt

In onze maatschappij zijn er een aantal groepen die moeite hebben met het vinden van werk:

- laaggeschoolden

- vrouwen

- gehandicapten

- mensen met een migratie-achtergrond

Deze groepen hebben een zwakke positie op de arbeidsmarkt.

Laaggeschoolden

Veel werk is overgenomen door machines en computers.

Daarnaast wordt veel werk voor laaggeschoolden tegenwoordig door Polen, Roemenen en Bulgaren gedaan.

Vrouwen

Vrouwen komen moeilijker aan een baan dan mannen, omdat ...

...werkgevers bang zijn dat zij zwanger worden.

...Vrouwen vaak maar een halve baan hebben, die zijn er niet zo veel, minder dan fulltime.

...vrouwen hebben minder kans op een baan als baas.

Gehandicapten

Gehandicapten hebben beperkingen en kunnen vaak alleen bepaald werk doen als er aanpassingen zijn/komen.

Werkgevers willen niet altijd werkplekken aanpassen.
Of werkgevers denken dat gehandicapten zich vaker zullen ziek melden.

Mensen met migratie-achtergrond

Mensen met een migratie-achtergrond komen moeilijk aan een baan omdat:

- Ze veel te maken hebben met discriminatie.

- Ze vaker een lager opleidingsniveau hebben. 

Het opleidingsniveau van jongeren met een migratie-achtergrond wordt steeds hoger (vooral bij meisjes) waardoor ze meer kansen op de arbeidsmarkt krijgen.

Wat doet de overheid?

- Geen onderscheid te maken tussen mannen en vrouwen, bijvoorbeeld in loon. Helaas verdienen nog steeds veel vrouwen minder dan mannen terwijl ze hetzelfde werk doen...

- Doordat de overheid een deel van de opvangkosten voor kinderen betaalt, kunnen vrouwen werken.

- Kinderen met taalachterstand krijgen extra taalonderwijs.

- Controle op discriminatie bij bijvoorbeeld uitzendbureaus.

Wat doet de overheid?

- Jongeren moeten naar school totdat ze minimaal mbo-2 niveau hebben.

- Er moeten in bedrijven en door de overheid zelf meer gehandicapten worden aangenomen. 

- Positieve actie: in vacatures van de overheid wordt specifiek gevraagd naar vrouwen of mensen met een migratie-achtergrond.