Sessie Yucan

• Burgerschap
• MBO
• Studiejaar 3

YUCAN

Yucan

• Zelfevaluatie tool
• Expert kwaliteitszorg
• Algemeen deel
• Specifieke delen (planning, bpv, examinering, werving)

Wat gaan we nu doen?

Om de Yucan te vullen is input nodig van het team op de volgende thema's:

Wat gaan we nu doen?

Om de Yucan te vullen hebben we input nodig van jullie op de volgende thema's:

• Teamkracht
• Team organiseren en ontwikkelen
• Focuspunten MBO Utrecht
• Team ambities en speerpunten
• Veiligheid

Hoe doen we dat?

Per thema:

• samen kijken naar de inhoud

DOWNLOAD DE LESSON UP APP!

• individueel input geven

TEAMKRACHT

Visie op onderwijs(kwaliteit)

Scan de QR code:

Sectie 1: Teamkracht

Sectie 2: Studiecoördinator en teamleider

Geef aan de hand van de onderstaande punten aan waar de onderwijsmanager in samenhang (de samenwerking) met het team staat.

Met onderwijsmanager bedoelen we je SC of de TL met wie je het meest te maken hebt!

Team organiseren en ontwikkelen

Op welk gebied denk jij dat het team HBA moet professionaliseren en waarom?

Het onderwijsteam hanteert een pedagogisch-didactische benadering die ontwikkeling, prestaties en welbevinden van studenten bevordert.
Een positief leerklimaat zorgt ervoor dat studenten worden gestimuleerd initiatieven te nemen, zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid voor elkaar te nemen.

Het leerklimaat op de HBA is 100% zoals hierboven omschreven

Het leerklimaat op de HBA is grotendeels zoals hierboven omschreven

Het leerklimaat op de HBA is soms zoals hierboven omschreven

Het leerklimaat op de HBA is niet zoals hierboven omschreven

Het onderwijsteam draagt zorg voor de fysieke en sociale veiligheid van de studenten en heeft oog voor signalen van onveiligheid of bedreiging.

Dit doet de HBA supergoed!

Er is binnen dit thema nog ruimte voor verbetering

Beantwoord de vragen in sectie 3: Team organiseren en ontwikkelen 

Focuspunten MBO Utrecht

• Verbeteren kwaliteit van het onderwijs
• Betrekken buitenwereld
• Verschillen waarderen

Toekomstbestendig onderwijs:

DOEL: Het onderwijsportfolio van MBO Utrecht is eigentijds en toekomstbestendig (LLO).

Toekomstbestendig onderwijs, wat is dat?

Wat MOET er gebeuren om ons onderwijs toekomstbestendig te maken?

Wat is LLO?

Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt, is het belangrijk dat mensen zich blijven ontwikkelen. Dat is nog niet voor iedereen vanzelfsprekend. Met maatregelen, experimenten en regelingen moedigt de overheid het ontwikkelen tijdens de loopbaan aan.

bron: Rijksoverheid

Hoe kan HBA een bijdrage leveren aan het LLO principe?

Hoe betrekt HBA de buitenwereld bij het onderwijs?

Hoe kan HBA de Alumni betrekken?

Bieden we op HBA genoeg maatwerk aan?
(versnellen, verdiepen, verbreden)

Ja, dat doen we!

Nee, dat kan beter!

Nee dat doen we niet, maar is niet nodig.

Beantwoord de vragen in sectie 4, 5 en 6

Teamambities en speerpunten

Wat zou het speerpunt voor de HBA moeten zijn in de komende 3-5 jaar?

Beantwoord de vragen in Sectie 7!

Veiligheid

Ervaar jij binnen de HBA een veilig leer- en werkklimaat voor jezelf? En als niet, wil je dan uitleggen waarom niet?

Ja

Nee

Ervaar jij binnen de HBA een veilig leer- en werkklimaat voor de studenten?

Ja

Nee

Hoe denk jij dat we het gevoel van veiligheid binnen de HBA nog kunnen versterken?

Beantwoord de vragen in Sectie 8

BEDANKT!