LOB

• LOB
• MBO
• Studiejaar 1

Stel je voor je loopt stage bij Livio. Je wordt in het café gezet, maar wordt onverwacht gevraagd of je één van de ouderen zou kunnen wassen omdat de verzorgster het erg druk heeft. Wat doe je in deze situatie?

1. Je wijst het beleefd af, want dit is niet jouw verantwoordelijkheid.
2. Je kijkt eerst of het café druk is en gaat als het mogelijk is snel naar de oudere toe zodat de vezorgster het niet al te druk krijgt.
3. Je zegt dat dit niet kan en dat ze haar verantwoordelijkheden niet op jou af kan schuiven.
4. Je reageert niet en gaat verder met je werk.

Je loopt stage bij Mediant. De client raakt erg overstuur tijdens het vertellen van hun verhaal. Wat doe je in deze situatie?

1. Je zegt dat ze sterk moeten blijven.
2. Je zegt dat ze zich eroverheen moeten zetten.
3. Je blijft rustig en probeert ze gerust te stellen door te begrijpen hoe ze zich voelen en dit ook duidelijk te maken.Ook geef je ze de tijd om tot rust te komen
4. Je negeert het en praat eroverheen.

Je merkt tijdens je stage dat het eventjes te veel voor je wordt, hoe ga je hiermee om?

Ggz medewerker (Beroepen zoals psycholoog)

Ouderen zorg

Jongeren hulp op bijvoorbeeld groepen of jeugdzorg.

Hulp bij verslavingen etc.

Je moet goed kunnen luisteren.

Je beheerst de kennis van persoonlijke zorg.

Je hebt goede kennis over de effecten van bepaalde stoffen en kan en weet hoe je met mensen die onder invloed zijn omgaat.

Je hebt genoeg geduld en kan rustig blijven in verschillende situaties.

Je kan goed, hard, vriendelijk en  respectvol praten

Je kan je makkelijk aanpassen tot anderen, in dit geval  clienten

Stel je voor, je bent in gesprek met je client en ineens doen ze iets wat je niet leuk vindt, hierbij kan je denken aan bijvoorbeeld aggressie. Je reageert er met aggressie op, is dit de juiste reactie of kan je dit anders doen?

Ja, want je reflecteerd hun eigen gedrag en dan zien ze dat het niet leuk is

Nee, je moet proffessioneel blijven zodat je het goede voorbeeld kan geven.

Ja en nee, de client ziet dan zelf dat het gedrag niet goed is, maar het is dan wel weer erg onproffessioneel

Stel je voor, je client is zwaar onder invloed en valt flauw of begint bijvoorbeeld een aanval te krijgen. Je roept snel de rest van de hulp verleners terwijl je de client tegelijk ook helpt en doet bijvoorbeeld doek in zijn mond zodat hij niet in zijn tong bijt. Is dit de juiste reactie?

Nee, je had hem gewoon moeten laten, want het is zijn eigen schuld.

Ja, je hebt namelijk voor zijn veiligheid gezorgd wat erg belangrijk is.

Ja en nee, ze heeft zijn veiligheid als prioriteit gezet, maar ze hadden hem aan het begin moeten testen.

Stel je voor je werkt bij een instelling voor ouderen. Je moet je client wassen en schoonmaken, maar voelt je hier niet fijn bij. Wat kan je het beste in deze situatie doen?

1. Je weigert het te doen en laat de oudere het zelf doen.
2. Je vraagt aan een collega of hun het misschien zouden kunnen doen en legt uit waarom.
3. Je gaat naar de leiding toe en vraagt of iemand het eventueel kan doen en zo niet, dan doe je de taak wel gewoon.
4. Je gaat weg.

Stel je voor je loopt stage bij een groep voor jongeren. Éen van de jongeren is na bedtijd nogsteeds niet terug. Wat doe je in deze situatie?

1. Je probeert de jongere te bereiken en licht de politie in als het te laat wordt.
2. Je doet niks en gaat verder met je werk.
3. Je vraagt aan één van de andere jongeren of zij misschien weten waar ze is en of zij de jongere kunnen bereiken.
4. Je gaat naar bed.

Je werkt op een groep met jongeren die gebruik maken van drugs en alcohol. Je klopt op de deur van één van de jongeren voor een kamercontrole, de jongere doet de deur niet zelf open dus je besluit naar binnen te gaan. Je komt erachter dat de jongere wiet en xtc pillen in zijn kamer verborgen heeft. Wat doe je in deze situatie?

Je client heeft DID (Dissociative Identity Disorder) Tijdens het gesprek lijken ze erg afgeleid te zijn en veranderd de personaliteit van iemand die heel vriendelijk en open is naar erg aggressief en gesloten. Wat doe je in deze situatie om te voorkomen dat er negatieve gevolgen zijn?

Je wordt boos en zegt dat je client normaal moet doen.

Je noemt je client gek.

Je blijft rustig en legt de situatie uit en probeert de persoonlijkheid gerust te stellen.

Je legt de situatie rustig uit zodat deze persoonlijkheid een beetje vertrouwen krijgt en open durft te zijn.