BEROEPSINSCHAKELINGSTIJD - JE VERDIENDE LOON

JE VERDIENDE LOON
1 / 33
volgende
Slide 1: Tekstslide
Secundair onderwijs

In deze les zitten 33 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 7 videos.

time-iconLesduur is: 120 min

Onderdelen in deze les

JE VERDIENDE LOON

Slide 1 - Tekstslide

WAT LEER JE TIJDENS DEZE LES?
OP HET EINDE VAN DEZE LES WEET JE:
  • Waarvoor VDAB staat
  • Wat beroepsinschakelingstijd is
  • Wat een inschakelingsuitkering is
  • Het verschil tussen bruto- en nettoloon
  • Wat een ontslagvergoeding is
  • Wat vakantiegeld is

Slide 2 - Tekstslide

DOELSTELLINGEN
FUNCTIONELE TAALVAARDIGHEID 
Kijk- en luistervaardigheid 
De leerlingen kunnen uit mondelinge informatie de essentie halen.  
Leesvaardigheid   
De leerlingen kunnen informatie uit uiteenlopend tekstmateriaal begrijpen en gebruiken. 

FUNCTIONELE INFORMATIEVERWERVING - EN VERWERKING    
Informatie vinden en selecteren    
ICT  
Toepassingssoftware en webtools   
  
MAATSCHAPPELIJK EN ETHISCH BEWUSTZIJN, WEERBAARHEID EN VERANTWOORDELIJKHEID  
De leerlingen kennen de voor hen relevante aspecten van de sociale wetgeving en het arbeidsrecht.

Slide 3 - Tekstslide

PAS VAN SCHOOL? 
SCHRIJF JE IN BIJ VDAB!

Slide 4 - Tekstslide

WAARVOOR STAAN DE LETTERS VDAB VOLUIT?
A
Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding
B
Vlaamse Dienst voor Arbeidsuitkering en Bedienden
C
Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Bedienden
D
Vlaamse Dienst voor Arbeiders en Bedienden

Slide 5 - Quizvraag


BEKIJK EERST HET VOLGENDE FILMPJE OVER INSCHRIJVEN BIJ VDAB.
BEANTWOORD DAN DE VRAGEN.
EXTRA HULP VIND JE OP DE SITE VAN DE VDAB: 




Slide 6 - Tekstslide

Slide 7 - Video

Wat is beroepsinschakelingstijd?

Slide 8 - Open vraag

Wat doet de VDAB voor je na inschrijving?

Slide 9 - Open vraag

Wanner starten de wachttijd en de VDAB ondersteuning?

Slide 10 - Open vraag

Wanner schrijf je je best in bij de VDAB als werkzoekende?

Slide 11 - Open vraag

Moet je je bij de VDAB inschrijven als je deeltijds werkt?
A
Neen
B
Ja

Slide 12 - Quizvraag

Wat na je inschrijving? Zet  de stappen in de juiste volgorde door te slepen
1
2
3
4
5
6
Beroepsinschakelingstijd
Opdrachten
Telefonisch contact
Langsgaan bij bemiddelaar of zelf verder zoeken naar werk
Eventuele oplossingen bekijken
Job gevonden

Slide 13 - Sleepvraag

JE RECHTEN EN PLICHTEN ALS WERKZOEKENDE
WIL JE WETEN WAT JE RECHTEN EN PLICHTEN ZIJN ALS WERKZOEKENDE?
BEKIJK DAN HET VOLGENDE FILMPJE!

Slide 14 - Tekstslide

Slide 15 - Video

DE INSCHAKELINGSUITKERING
Is je beroepsinschakelingstijd afgelopen en ben je werkloos? Dan kom je in aanmerking voor een inschakelingsuitkering als je aan de nodige voorwaarden voldoet. 
Wanneer heb ik recht op een inschakelingsuitkering? 

 
Je heb recht op een inschakelingsuitkering als je aan deze voorwaarden voldoet:  
 
    Je bent niet meer onderworpen aan de schoolplicht. 
 
    Je hebt je beroepsinschakelingstijd doorlopen. 
 
    Je bent jonger dan 25 jaar op het moment dat je je inschakelingsuitkering aanvraagt. 
 
    Je hebt een studie of opleiding gevolgd die recht geeft op een uitkering. 

Je kan aantonen dat je actief op zoek bent naar werk
    

Slide 16 - Tekstslide

Slide 17 - Video

Slide 18 - Video

JE VERDIENDE LOON
Bekijk eerst het filmpje en beantwoord daarna de vragen.

Slide 19 - Tekstslide

Slide 20 - Video

Arbeiders ontvangen een
A
maandloon
B
uurloon

Slide 21 - Quizvraag

Bedienden ontvangen een
A
maandloon
B
uurloon

Slide 22 - Quizvraag

Hoeveel bedraagt de solidariteitsbijdrage voor arbeiders?
A
13,07% op het brutoloon
B
13,07% + 8% op het brutoloon
C
13,07% op het verhoogd brutoloon
D
13,07% op het berhoogd nettoloon

Slide 23 - Quizvraag

Wat is bedrijfsvoorheffing?

Slide 24 - Open vraag

SAMENVATTING LOONBEREKENING
Hoeveel verdien ik nu? 
Schema voor de berekening van je nettoloon: 
           Brutoloon 
         - RSZ (13,07%) 

         = Belastbaar loon
         - Bedrijfsvoorheffing 

          =Nettoloon 
 
 

Slide 25 - Tekstslide

DE ONTSLAGVERGOEDING
Wat is een ontslagvergoeding? 
 
Een ontslagvergoeding is een financiële vergoeding die de werkgever betaalt aan de werknemer bij ontslag. De ontslagvergoeding kan in onderling overleg of door de rechter worden vastgesteld.

Wat is een opzeggingstermijn?

De opzegtermijn is de termijn die zowel door de werkgever als werknemer in acht moet worden genomen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen.

Slide 26 - Tekstslide

Slide 27 - Video

VAKANTIEGELD
Bekijk het filmpje en los daarna de vragen op.

Slide 28 - Tekstslide

Slide 29 - Video

Het vakantiegeld van arbeiders wordt betaald door
A
de vakantiekas
B
de werkgever

Slide 30 - Quizvraag

Het vakantiegeld van de bedienden wordt betaald door
A
de vakantiekas
B
de werkgever

Slide 31 - Quizvraag

Wie krijgt er dubbel vakantiegeld?
A
Arbeiders
B
Bedienden

Slide 32 - Quizvraag

Ik vond deze les
A
Erg leerrijk!
B
Ik snap er niets van!
C
Gezever!
D
Het maakte geen verschil.

Slide 33 - Quizvraag