Intervisie: Het genereren van waardevolle inbreng

Intervisie: Het genereren van waardevolle inbreng
1 / 13
volgende
Slide 1: Tekstslide

In deze les zitten 13 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

Onderdelen in deze les

Intervisie: Het genereren van waardevolle inbreng

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Leerdoelen
Aan het einde van de les is de student in staat om een waardevolle inbreng te genereren voor een intervisie gesprek.

Slide 2 - Tekstslide

Leg de leerdoelen uit en benadruk het belang van intervisie gesprekken.
Wat weet jij al over intervisie gesprekken?

Slide 3 - Woordweb

Deze slide heeft geen instructies

Wat is intervisie?
Intervisie is een gestructureerd gesprek tussen professionals om van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen in hun werk.

Slide 4 - Tekstslide

Leg uit wat intervisie is en waarom het belangrijk is in het werk van professionals.
Vormen van intervisie
Er zijn verschillende vormen van intervisie, zoals incidentmethode, werkplekleren en intercollegiaal overleg.

Slide 5 - Tekstslide

Geef een overzicht van de verschillende vormen van intervisie.
Stappen in intervisie
De stappen in een intervisie gesprek zijn: startvraag, probleeminventarisatie, probleemanalyse, adviesformulering en reflectie.

Slide 6 - Tekstslide

Leg de stappen in een intervisie gesprek uit en benadruk het belang van reflectie.
Voorbereiding
Een goede voorbereiding is belangrijk voor een succesvolle intervisie. Bedenk van tevoren wat je wilt bespreken en formuleer een duidelijke startvraag.

Slide 7 - Tekstslide

Geef tips voor een goede voorbereiding en laat de studenten oefenen met het formuleren van een startvraag.
Inbreng genereren
Om waardevolle inbreng te genereren is het belangrijk om open vragen te stellen, door te vragen en te luisteren naar de anderen.

Slide 8 - Tekstslide

Leg uit hoe je waardevolle inbreng kunt genereren en laat de studenten oefenen met het stellen van open vragen en doorvragen.
Feedback geven
Feedback geven is een belangrijk onderdeel van intervisie. Geef opbouwende feedback en vermijd kritiek.

Slide 9 - Tekstslide

Leg uit hoe je opbouwende feedback kunt geven en hoe je kritiek vermijdt.
Afsluiting
Sluit het intervisie gesprek af door samen te vatten wat er besproken is en afspraken te maken voor de volgende keer.

Slide 10 - Tekstslide

Geef tips voor een goede afsluiting en laat de studenten oefenen met het samen vatten van een gesprek.
Schrijf 3 dingen op die je deze les hebt geleerd.

Slide 11 - Open vraag

De leerlingen voeren hier drie dingen in die ze in deze les hebben geleerd. Hiermee geven ze aan wat hun eigen leerrendement van deze les is.
Schrijf 2 dingen op waarover je meer wilt weten.

Slide 12 - Open vraag

De leerlingen voeren hier twee dingen in waarover ze meer zouden willen weten. Hiermee vergroot je niet alleen betrokkenheid, maar geef je hen ook meer eigenaarschap.
Stel 1 vraag over iets dat je nog niet zo goed hebt begrepen.

Slide 13 - Open vraag

De leerlingen geven hier (in vraagvorm) aan met welk onderdeel van de stof ze nog moeite. Voor de docent biedt dit niet alleen inzicht in de mate waarin de stof de leerlingen begrijpen/beheersen, maar ook een goed startpunt voor een volgende les.