Team bijeenkomst Overlaat 26-11-20

• Welzijn
• Middelbare school
• havo
• Leerjaar 4

Team bijeenkomst 26-11-20
13.30-16.30

Voorstellen
Wie ben je?

Summatief

Weinig tot één meetpunten- grote beslissing

formatief toetsen

Tussentijds een 'meting' doen
Veel punten geven grond voor beslissing

formatief waarderen

Met de SkillsMETER maak je het leren zichtbaar
door 360 graden feedback.

Wat voor doelen gebruik je zelf vaak?

1. Kennis doel
2. Vaardigheidsdoel
3. Proces doel
4. Combinatie van...

Formatief waarderen
wat doe je al?

https:

Doelen:
Beschrijf de gewenste situatie
Wat of wie wil je bereiken?
Stip op de horizon.

Resultaat:
Bepaal wat (aan het eind van het project) opgeleverd wordt
Wat is er klaar als we klaar zijn?
Is het resultaat concreet, haalbaar en afdwingbaar?

Wat is het probleem precies, de ongewenste situatie?
Het wat is het positieve vooruitzicht?

Kwaliteit:
De belangrijkste eisen om het resultaat te halen
Wat zijn de vereisten?
Welke kenmerken van het resultaat vinden de gebruikers aantrekkelijk?
Wat zijn de zwaarste eisen?
Is er een rangorde in de eisen te maken?

Risico's,
Wat kan er mis gaan
Hoe kunnen we dat voorkomen?

Belanghebbenden:
Inventariseer wie het meest door het project wordt geraakt
Wie heeft het meeste voordeel van het beoogde resultaat?
Wie zijn de gebruikers en de beheerders van het resultaat?

Aanpak:
kies een werkwijze waarmee het resultaat behaald gaat worden
Welke werkzaamheden/activiteiten zijn nodig en hoe dragen ze bij aan het resultaat?
Zijn de werkzaamheden niet te gedetailleerd beschreven maar ook niet te globaal?
Zijn de activiteiten ook echt in werkwoorden geformuleerd?