Situationeel leiderschap
1 / 12
Lesduur is: 10 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Waar denk je aan bij situationeel leiderschap?
Slide 2 - Woordweb
Slide 3 - Tekstslide
Slide 4 - Tekstslide
Slide 5 - Tekstslide
Wat is de kern van situationeel leiderschap?
A
Altijd dezelfde stijl toepassen
B
Leiderschap aanpassen aan de situatie
C
Alleen sturen, nooit ondersteunen
D
De leider bepaalt altijd alles
Slide 6 - Quizvraag
Welke stijl hoort bij iemand die onervaren maar gemotiveerd is?
A
Delegeren
B
Overleggen
C
Overtuigen
D
Instrueren
Slide 7 - Quizvraag
Waarom is situationeel leiderschap belangrijk?
A
Het motiveert medewerkers en past bij hun ontwikkeling
B
Omdat regels dat voorschrijven
C
Zodat leiders niet hoeven na te denken
D
Om conflicten te vermijden
Slide 8 - Quizvraag
Welke stijl gebruik je bij iemand die ervaren en zelfstandig is
A
Overtuigen
B
Instrueren
C
Delegeren
D
Overleggen
Slide 9 - Quizvraag
Welke stijl gebruik je bij veel ondersteunen en weinig sturen?
A
Motiveren
B
Instrueren
C
Coachen
D
Delegeren
Slide 10 - Quizvraag
Sluit situationeel leiderschap bij jou aan?
