Grenzen stellen

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

www.imdb.com

Grenzen stellen

Wat zou jij doen in de situatie in het filmpje?

Waarom is het lastig
om grenzen te stellen?

Oefening: je grens leren voelen

Met dichte ogen op een muur aflopen. 

Doe je ogen dicht en loop naar het raam. Stop als je voelt: dit is nog ok. Wees voorzichtig, als jij moeite hebt met grenzen aangeven, loop je snel te ver.

Herhaal het een aantal keer. 

Merk je dat je er beter in wordt? En welke ‘sensor’ vertelt jou dat je moet stoppen? Die sensor is betrekkelijk universeel.

Dit gevoel zal je ook krijgen als iemand een onprettige opmerking maakt. Of zelfs maar naar je kijkt. Soms voel je het al als een bepaald persoon de ruimte binnenkomt.

Grenzen 

Een grens is een  scheidingslijn. 

Zichtbare grenzen

Denkbeeldige grenzen

Lichaamstaal 

 

              

• meer zelfvertrouwen
• weerbaarder
• beter grenzen stellen 

"in je buik ademen"

• Ga met beide benen stevig op de grond staan. 
  
• Zet je voeten op heupbreedte. 
  
• sla drie keer op je knieen.
  
• klop drie keer op je buik
• duw je adem naar je buik
  
• Richt je blik op één punt.
  

Persoonlijke grenzen 

Een persoonlijke grens, scheidingslijn die jij persoonlijk maakt.

•  Vanuit jouw opvoeding 
  
•  Vanuit normen en waarden
•  Vanuit cultuur en omgeving 
•  Vanuit opgedane ervaringen
•  Vanuit eigen overtuigingen. (aardig gevonden worden) 

Persoonlijke grenzen 

Intieme zone                      0-45 cm

Persoonlijke zone            45-120 cm

Sociale zone                       120-360 cm 

Publieke zone                    360-750 cm

Professionele grenzen 

Deze grens hanteer je in de uitoefening van je functie.

De grens wordt gesteld door; 

• Door jezelf
• Functie en positie 
• Het bedrijf waar je werkt (protocollen/procedures/werkwijzen) 
  
• De wetgeving 

Grensoverschrijdend gedrag 

Je weet nu wat je eigen persoonlijke grens is en daarbij wat een professionele grens in kan houden. 

Die gestelde grenzen kunnen worden overschreden.

Grensoverschrijdend gedrag 

Grensoverschrijdend gedrag

Definitie grensoverschrijdend gedrag

Grensoverschrijdend gedrag is het toebrengen van (ernstige) schade op fysiek, mentaal
en emotioneel vlak.

Vormen grensoverschrijdend gedrag

• Seksueel
• Psychisch
• Fysiek 
• Discriminatie 
• Financiele en materiele uitbuiting 

Kan in lichte naar zware vorm voorkomen. 

Omgaan met grensoverschrijdend gedrag 

De basis om assertief te zijn

Ken je eigen persoonlijke grens 

      Opvoeding, normen en waarden, cultuur/omgeving,                          ervaring en overtuigingen, gevoel. 

Ken je professionele grens

       Functie,positie,macht,bedrijf,wetgeving.

                                       Jouw eigen grens 

Dilemma's die jij kunt voelen

Grens stellen en .....

• Aardig gevonden willen worden.
• De ander geen pijn willen doen.
• Twijfelen of jij het wel juist hebt.
• Angst om het contact te verliezen.
• Angst voor je baan of negatieve beoordeling. 

Gevolgen vaak en veel eigen grenzen (laten) overschrijden

vermoeidheid

ontevreden gevoel

irritaties

nukkig gedrag

chagrijnig gevoel

ongeduld

boosheid

lusteloos worden

geen zin hebben in….

Teleurstelling 

Assertief reageren bij manipulatief gedrag 

1. Nee is Nee

2. Gewenst gedrag benoemen

3. Geen tekst en uitleg (dan geef je de ander handvatten) 

4. Geen discussie aangaan 

5. De grijze rots methode 

De grijze rotsmethode houdt in dat je op een oninteressante manier communiceert met mensen die je beledigen of manipuleren. De ‘grijze rots’ verwijst naar de benadering van saai, koud, hard zoals een grijze steen.

Aandachtspunten

• Zeg geen 'ja' als je 'nee' bedoelt
• Gebruik geen smoesjes
• Laat rustig en duidelijk horen dat je iets niet wilt
• Spreek in de ik-vorm, haal er geen anderen bij
• Geef eventueel een reden of geef een alternatief
• Weiger zo nodig nog eens duidelijk
• Zorg dat je non-verbale communicatie in overeenstemming is met wat je zegt  

Jouw grenzen:
Wanneer was jouw grens overschreden?

Jouw grenzen:
Wat voel jij als iemand jouw over
jouw grens is gegaan? (lichamelijk)

Jouw grenzen:
Anderen mogen niet.............

Oefening

De cliënt heeft een verslavingsprobleem en wil koste wat kost zijn verslaving voortzetten. Wanneer de verpleegkundige de cliënt confronteert met zijn verslaving en hem probeert te motiveren om te stoppen, probeert de cliënt de verpleegkundige te manipuleren door te doen alsof hij zijn verslaving onder controle heeft en er geen hulp nodig is. Hij doet zichzelf voor als een sterke en zelfstandige persoonlijkheid die geen hulp nodig heeft. Hij probeert de verpleegkundige te overtuigen dat hij verder kan zonder de behandeling en dat hij zelf zijn problemen kan oplossen.

Oefening

 De cliënt heeft een medische behandeling nodig waar hij niet achter staat, maar de verpleegkundige heeft aangegeven dat dit toch noodzakelijk is voor zijn gezondheid. De cliënt doet vervolgens alsof hij erg veel pijn heeft en de behandeling niet kan ondergaan. Hij probeert de verpleegkundige te overtuigen om de behandeling niet uit te voeren. Hij liegt hierbij over de hoeveelheid pijn die hij heeft (doet alsof hij erg veel pijn heeft) en probeert de verpleegkundige te manipuleren om pijnstillers te geven die hij verkiest (morfine)