WGBO en Arbowet

Zorgpositie zorgvrager en zorgverlener
1 / 32
volgende
Slide 1: Tekstslide
Verpleging en verzorgingMBOStudiejaar 1

In deze les zitten 32 slides, met interactieve quizzen en tekstslides.

time-iconLesduur is: 60 min

Onderdelen in deze les

Zorgpositie zorgvrager en zorgverlener

Slide 1 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Lesdoelen
Aan het einde van de les:
  • Kan de student benoemen hoe de arbowet werkt

  • Kan de student benoemen wat de rechten en plichten zijn van de zorgvrager en zorgverlener aan de hand van de WGBO

Slide 2 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Rechtspositie zorgvrager en zorgverlener

Slide 3 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Rechtspositie zorgvrager

vastgelegd in de WGBO
De Wet op de Geneeskundige BehandelingsOvereenkomst
Rechtspositie zorgverlener
  • Recht op eigen beslissingen
  • Wetgevingen:
             WGBO
             Wet BIG
             Wetgeving rond Ethisch                dilemma's     
  • Beroepsaansprakelijkheid
  • Rechtspositie stagaire/ leerlingen Stagiaire/leerling

Slide 4 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WGBO
De Wet op de Geneeskundige behandelingsovereenkomst

  • Beschrijft de rechten en plichten van de zorgvrager en zorgverlener vanaf de start van een behandeling of onderzoek.

  • Toestemming en recht op informatie zijn de belangrijkste onderwerpen die zijn vastgelegd in deze wet.

Slide 5 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WGBO rechten zorgvrager
  • Recht op informatie door hulpverlener;
  • Toestemming voor een medische behandeling;
  • Inzage in het medisch dossier;
  • Geheimhoudingsplicht door hulpverlener;
  • Recht op privacy tijdens een medische  behandeling;
  • Vertegenwoordiging van zorgvragers die niet zelf kunnen beslissen.

Slide 6 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WGBO plichten zorgvrager
  • De zorgvrager moet de zorgverlener  goed, eerlijk en volledig op de hoogte stellen van zijn problematiek.

  • De zorgvrager moet zoveel mogelijk met de zorgverlener meewerken en de adviezen opvolgen.

Slide 7 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WGBO en wilsonbekwaam
Een wettelijk vertegenwoordiger mag beslissingen nemen voor de zorgvrager.

  1. Mentor of curator (aangesteld door de rechter)
  2. Schriftelijk gemachtigde ( benoemd door zv zelf, schriftelijk)
  3. Echtgenoot of partner (vrijwillig)
  4. Een ouder/kind/broer/zus (vrijwillig) 

Slide 8 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WGBO plichten zorgverlener

  • Informatie verstrekken;
  • Dossier bijhouden;
  • Beschermen van privacy.

Slide 9 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

WGBO rechten zorgverlener

  • Het recht verzoeken te weigeren.
            Niet ingaan op onredelijke verzoeken
            Niet afdwingen van een behandeling

Slide 10 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Beroepsaansprakelijkheid
  • De zorgvrager kan de zorgverlener aansprakelijk stellen voor de gevolgen van de gemaakte fouten.
  • Een fout kan ontstaan door onzorgvuldig handelen/ nalaten van handelen.

Slide 11 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Beroepsaansprakelijkheid
  • Civielrechtelijk = zorgverlener is aansprakelijk voor de schade en moet                                              evt. kosten zelf vergoeden

  • Strafrechtelijk = gedrag van zorgverlener is strafbaar.
                                              (boete of gevangenis)

  • Aansprakelijkheid van de werkgever= Als verpleegkundige fouten maakt, zal de zorgvrager meestal niet haar persoonlijk aansprakelijk stellen, maar wel de werkgever.

Slide 12 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Wet BIG
  • Hierin zijn de voorbehouden handelingen opgenomen
  • Doel is de kwaliteit van onze gezondheidszorg hoog houden.
  • Ook beschermt de Wet BIG patiënten tegen ondeskundig en    onzorgvuldig handelen van zorgverleners. 
  •  Dit doet de Wet BIG onder andere 
        met het BIG-register.

Slide 13 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Rechtspositie Stagaire/leerling
  • Je rechten en plichten staan vast in een
  1. leer-werkovereenkomst (leerlingen)
  2. stageovereenkomst (stagiaires).
  • Veel rechten en plichten staan benoemd in het CAO
(voor iedere branche verschillend)

Slide 14 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Zodra je bij een huisarts komt met een bultje op je arm, ga je een geneeskundige behandelingsovereenkomst aan.
A
waar
B
niet waar

Slide 15 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

De letter WGBO staan voor.....
A
Wet gebruik en behandelingsovereenkomst
B
Wet op de geneeskundige behandelingsovereenkomst
C
Wet gehandicapten behandelingsovereenkomst
D
Wet geneeskundige basisovereenkomst

Slide 16 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

In de WGBO staat onder meer dat de patiënt recht heeft op informatie.
A
Goed
B
Fout

Slide 17 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Je bent volgens de WGBO als patiënt verplicht om je zorgverlener volledig en eerlijk op de hoogte te brengen van je problematiek
A
juist
B
onjuist

Slide 18 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

''Beschermd tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen''
Over welke wet hebben we het?
A
WGBO
B
Civiel recht
C
Rechtsstaat
D
Wet BIG

Slide 19 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Waarvoor staan de letters BIG
A
Bedrijven in Gezondheidszorg
B
Beroepen Individuele Gezondheidszorg
C
Bezwaarcommissie In Gezondheidszorg
D
Beroepsprocedure in Gezondheidszorg

Slide 20 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Hoeveel BIG geregistreerde verpleegkundigen telt Nederland
(maart 2021)
A
27.000
B
151.000
C
83.000
D
205.00

Slide 21 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

De arbowet
De arbeidsomstandighedenwet

Slide 22 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Arbowet
- Alles wat de werkgever doet voor het welzijn van de medewerker en deze veilig en gezond te laten werken. 
- werkgever is volgens de Arbowet verplicht om hiervoor te zorgen. 
- werkgever stelt het arbobeleid op in samenwerking met de vertegenwoordiging van werknemers (ondernemingsraad, personeelsvereniging, vakbonden).

Slide 23 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies

Arbodienst
Arbowet: Arbeidsomstandighedenwet
  • Alle werknemers moeten veilig en gezond kunnen werken

Arbobeleid: beleid op gebied van arbeidsomstandigheden
  • Vermindert ziekteverzuim
  • Beperkt gezondheidsrisico's
  • Bevordert re-integratie
  • Bepalend voor productiviteit, motivatie en prestaties

Slide 24 - Tekstslide

Arbowet: werkgevers zijn verplicht om hiervoor te zorgen
Volgens de Arbowet is de werkplaats zoveel mogelijk ergonomisch inrichten de verantwoordelijkheid van:
A
De werkgever
B
De werknemer
C
Beiden

Slide 25 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

In de Arbowet staan regels over:
A
Gezondheid
B
Welzijn
C
Veiligheid
D
alle antwoorden zijn goed

Slide 26 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wie is verplicht om aan de Arbowet te houden?
A
Werknemers
B
Werkgevers
C
Werknemers en werkgevers
D
Bedrijfsarts

Slide 27 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is GEEN doel van de Arbowet
A
Het bevorderen van veiligheid
B
Het bevorderen van gezondheid
C
Het bevorderen van welvaart
D
Het bevorderen van welzijn

Slide 28 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Arbowet is een afkorting van;
A
arbeidsondernemerswet
B
arbeidsomstandighedenwet
C
arbeidsongevallenwet
D
arbeidsongeschiktheidswet

Slide 29 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Walt valt niet onder arbowet?
A
Je bureaustoel
B
Je werkkleding
C
Je bedrijfsbus
D
Minimum loon

Slide 30 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Wat is de Arbowet?
A
Hierin staan de regels van een bedrijf
B
Hierin staan de regels voor het gezond en veilig werken
C
Hierin staan de regels van de kantine van een bedrijf
D
Hierin staan de regels voor een leuke baan

Slide 31 - Quizvraag

Deze slide heeft geen instructies

Slide 32 - Tekstslide

Deze slide heeft geen instructies