Elke organisatie heeft zijn eigen missie en visie. Net als een eigen organisatiecultuur.
Plezier in je werk bereik je niet alleen door werk te doen waar je goed in bent en wat bij je past. Je werkomgeving is ook zeer belangrijk. Kies dus een organisatie die bij je past. Je spendeert immers behoorlijk wat tijd op je werk.
In de wet is bepaald dat de werkgever en de werknemer verplicht zijn zich te gedragen als goed werkgever en goed werknemer. Goed werkgeverschap betekent kort gezegd dat de werkgever zich goed dient te gedragen ten opzichte van zijn werknemers. Als werknemer is het daarentegen belangrijk om je goed te gedragen ten opzichte van je werkgever en collega’s. Het is belangrijk om er voor je collega’s te zijn en achter je bedrijf staat. Maar goed werknemerschap is meer dan je goed gedragen (want wat is goed gedrag?).
Je hebt kennis nodig van hoe een organisatie werkt en wat de diverse taken en rollen binnen een organisatie zijn. Wat goed werknemerschap is, is niet met een paar algemene regels vast te stellen. Dit kan per werkplek verschillen.
Daarom ga je in dit beroepsthema aan de slag met wat goed werknemerschap en werkgeverschap is en hoe jij het beste uit je werk kunt halen. Voor jezelf en je werkgever!