Leergroep Odin en Do

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 3

Ziekteverzuim

"Ik ervaar schuldgevoel wanneer ik mij ziek meld"

1. 100% mee eens
2. 100% niet mee eens
3. 50% mee eens

Verzuimdrempel

• De mate van belemmering om jezelf ziek te melden
• "Zal ik mij wel of niet afmelden?"

Je hebt wit, grijs en zwart verzuim. Wat is grijs verzuim?

1. Aantoonbaar ziek (Corona positief)
2. Aantoonbaar niet ziek (kater)
3. Twijfelachtig (wil alleen maar slapen)

Ziekmeldingen

• Sinds 2003 met 17% gestegen

• Merken jullie dit op jullie werk/stage? 

2020

Hoe bereken je de ziekteverzuim percentage?

• 5 fulltime medewerkers in dienst 2020
  
• Iedereen werkt 264 dagen in het jaar
  
• In totaal 106 ziektedagen in het jaar

• 5 m x 264 wd = 1320 wd
• 106 zd/ 1320 wd x 100% = 8% 
• 2019 = 3,9 en 2020 = 8% 

• Stijging van 4,1%

"Als je je op je plek voelt binnen het werk, dan heb je minder kans op ziek zijn"

1. 100% mee eens
2. 100% niet mee eens
3. 50% mee eens

Een negatieve werksfeer

• (Te) hoge werkdruk
  
• Twijfel over het management
• Onzekerheid over de toekomst
• Werk zonder voldoende uitdaging
• Te weinig waardering

Moet de werkgever volgens jou met een oplossing komen?

Stress signalen herkennen

1. Overzicht kwijt
2. Komt vermoeid over 
3. Moeilijk concentreren
4. Prikkelbaar

"Bij hoofdpijn meld ik mij ziek"

1. 100% mee eens
2. 100% niet mee eens
3. 50% mee eens

Mijn werknemer accepteert mijn ziekmelding niet, wat nu?

• Volgens de regels ziekgemeld?  Niet weigeren!
• Bij twijfel mag de werkgever een bedrijfsarts inschakelen
• Weigert de werkgever de ziekmelding, dan kun je een brief naar de werkgever sturen met een verzoek
  

• Ben je het hier mee eens? 

Mag je de deur uit na je ziekmelding?

1. Ja
2. Nee

Ja! De werkgever kan je niet verplichten de hele dag thuis te blijven

• Handig? Niet zo
• Werkgever mag je wel vragen aan de bedrijfsregels te houden: bv. tussen 10 en 12 thuis zijn
• Niet thuis op dat afgesproken moment? Dan moet je uitleggen waar je was op dat moment

(kan gevolgen hebben voor doorbetaling)

Moet ik mijn vakantiedagen inleveren als ik ziek ben?

1. Ja
2. Nee

Nee! 

• Ook niet als je voor of tijdens een geplande vakantie ziek wordt
• Je levert je vrije dagen alleen in als je het daarmee eens bent

Wat mag je werkgever niet vragen tijdens de ziekmelding?

1. Ben je naar de huisarts geweest?
2. Zijn er nog werkafspraken waar ik van moet weten?
3. Kan ik je overmorgen weer bellen?
4. Wil je iets laten horen als je meer weet?

Noem min. 3 manieren om een positieve werksfeer te creëren

Een positieve werksfeer

• Maak problemen bespreekbaar
• Toon belangstelling & interesse
• Doe het samen
• Evenwichtige verdeling  
• Zelf beslissen/inspraak
• Informeren (tegelijkertijd)
• Duidelijkheid
• Structuur
• Teambuilding!

"Medewerkers zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen gezondheid"

1. 100% mee eens
2. 100% niet mee eens
3. 50% mee eens

Een hoge werkdruk/stress?

• Zoek de oorzaak
• Ga sporten (rondje lopen is voldoende)
• Stop met multitasken
• Zoek wat jou blij maakt
• Neem tijd voor jezelf
• Schrijf het van je af 
• Maak to-do lijsten
• Minder verantwoordelijkheid

Geef het aan!

Wat doe jij als jij stress ervaart? Noem een goede en slechte gewoonte.

Afsluiter

Joyce - Luuk

Feline - Lisa

Ravenna - Ayla

Lianne - Dominique

Isabella - Emma

Jozefien - Odin