Verpleegkundig leiderschap; les 2

• Verpleging en verzorging
• MBO
• Studiejaar 4

Verpleegkundig leiderschap

Eigenschap 1: Wees pro-actief

Eigenschap 2: Begin met het einde voor ogen

Eigenschap 3: Belangrijke zaken eerst

Eigenschap 4: Denk win-win

Eigenschap 5: Eerst begrijpen... Dan begrepen worden

Eigenschap 6: Synergie

Eigenschap 7: Houd de zaag scherp

Eigenschap 2: Begin met het einde voor ogen

• Niet weten wat je wilt, = niet productief werken. 
• Niet productief werken geeft geen voldoening. 
• Je komt verslagen/moe thuis. 
• Je uit je frustraties en je kunt ’s avonds geen ontspanning meer vinden.
• Covey stelt dat daarom we het principe ‘Begin met het einde voor ogen’ moeten toepassen in ons leven.

Het "drukke" mens

• Denkt niet na, maar begint direct met werken/produceren
• Gaan "door de jungle"
• Lossen problemen op door het hout te zagen
• Managers van drukke mensen doen hetzelfde: "Blijf zagen!"

Het "succesvolle" mens

• Denkt na over of de ladder wel tegen de "goede muur" staat
• Klimt in de hoogste boom om de jungle te overzien, en of het de juiste jungle is
• Kiest dan de beste route

Hoe zie jij jezelf?

1. Als met name een "druk" mens
2. Als met name een "succesvol" mens
3. Een beetje van beiden
4. Geen van beiden

Maak je eigen "jungle"

Je hebt het druk met je sociale verplichtingen, sport, studie, werk en huishoudelijke taken. 

• Je neemt in deze situatie weinig tot geen tijd om naar jezelf te kijken. 
• Voor je gevoel moet je blijven produceren. 
• Maar wat als je in de verkeerde jungle aan het werk bent? 
• Je hele leven aan het produceren bent voor iets wat je niet wilt? 
• Begin met het einde voor ogen maakt het op de lange termijn makkelijker voor je.

Wie heeft er wel eens nagedacht over...

• Stel je voor dat je naar de begrafenis gaat van iemand die je lief hebt. Je loopt naar voren en kijkt in de kist. 
• Plotseling zie je jezelf liggen. 
• Dit is jouw begrafenis, twee jaar na vandaag.
• Dierbaren komen naar je uitvaart en houden een toespraak. 
• Wat zou je willen dat deze mensen over je zeggen? 
• Wat voor partner was je? 
• Wat voor collega? 
• Wat voor vader of moeder? 
• En wat voor een vriend?

Maar niet alleen in de film gebeurt dit...

Wat maakt het meeste indruk op jou in de video's?

Wat voor soort ziekte is Motor Neuron Disease?

1. Een hersenziekte
2. Een spierziekte
3. Een vaataandoening
4. Een neuromusculaire ziekte

Maar, hoe vertaal je dit naar (verpleegkundig) leiderschap?

•  Waar ligt je interesse qua vakgebied?
• Wat raakt je in je werk?
• Waar ben je goed in?
• Wie heeft een positieve invloed gehad op jou als student/verpleegkundige?
  
• Welke kwaliteiten heeft diegene? En wat heb jij misschien hierdoor ontwikkeld?

Ter overweging

• Alles wat je op je werk doet heeft te maken met verandering.
• Je schrijft een rapport of je hebt een gesprek met afdelingshoofd, dokter of teamleider.
• Dat doe je niet omdat je alles hetzelfde wil laten blijven.
• Je doet dat omdat de huidige situatie niet de gewenste situatie is.
• En jij bent de persoon die daar invloed op kan uitoefenen.
• Bedenk altijd hoe je van huidig naar gewenst kan.

Schrijfopdracht

Jullie krijgen van mij een schrijfopdracht; doe deze opdracht serieus en doordacht.

Zet "eerste reacties" even opzij...

Opdracht eigenschap 2:

    Denk na over en beschrijf over je carrière als (leerling)verpleegkundige tot nu toe en je beoogde toekomst in dit vak.

Beantwoord de volgende vraag: Wat zijn enkele van de belangrijkste waarden en principes die je in je werk wilt belichamen?

Opdracht eigenschap 2:

Maak een lijst van 3-5 lange termijn doelen die je zou willen bereiken als verpleegkundige. 

Deze doelen kunnen zowel professioneel als persoonlijk zijn. Denk aan aspecten zoals patiëntenzorg, persoonlijke groei, samenwerking met collega's, en innovatie in de gezondheidszorg.

Opdracht eigenschap 2:

Gebruik je reflecties en doelen om een life mission statement te schrijven. Dit statement moet een korte, krachtige beschrijving zijn van wie je bent en wat je wilt bereiken in je carrière en leven als verpleegkundige.

Zorg ervoor dat je statement je kernwaarden en lange termijn doelen weerspiegelt. 

Probeer duidelijk en inspirerend te zijn.

Voorbeeld life mission statement:

Als verpleegkundige streef ik ernaar om met compassie en integriteit zorg te verlenen, patiënten en hun families te ondersteunen in moeilijke tijden, en voortdurend te leren en te groeien om de best mogelijke zorg te bieden. Ik ben vastbesloten om samen te werken met mijn collega's en innovatie in de gezondheidszorg te bevorderen om het welzijn van de gemeenschap te verbeteren.

Lever de opdracht in op IL

Daarnaast stuur je je uitwerking naar Huub; met als titel:

Life mission statement (je naam).

[e-mail]

Houd er rekening mee dat dit (of onderdelen hiervan) gebruikt kunnen worden op je diplomering ;)

En... Past het in je portfolio ergens tussen?

Deze les vond ik...

😒🙁😐🙂😃

Einde les!