ontwikkeldag 22-02-2022 Kernwaarden

• Welzijn
• MBO
• Studiejaar 4

De grote CIOS

Kernwaarden

Test

Regels:

- Elk vak staat voor een MC-antwoord

- Onderweg fysieke test uitvoeren

- Eenmaal gekozen, niet meer wisselen

- 3 vragen poulefase

- 7 vragen Knock-out

1) Wat was de eerste doelstelling van de adviesgroep?

1. Komen tot een fundament, wat maakt het CIOS het CIOS?
2. Visie van het CIOS aanpassen
3. Meer discipline bij docenten aanbrengen
4. Groep om hun mening over het CIOS te geven

2) Welke onderstaande kernwaarden komt niet in ons rijtje van 6 voor?

1. kwaliteit
2. passie
3. positief
4. vertrouwen

3) Onder welke kernwaarde valt de werkgroep docenten in hun kracht?

1. Kwaliteit
2. Vertrouwen
3. Passie
4. Samenwerken

Knock out fase

- Iedereen 2 jokers

- Fout antwoord joker inleveren

- Jokers kwijt..... zitten maar

4) "Bij elkaar komen is een begin, bij elkaar blijven is vooruitgang, met elkaar samenwerken is succes"

1. Albert Einstein
2. Frits Philips
3. Jeff Bezos
4. Henry Ford

5) Onder welke kernwaarde valt het element:
Verbondenheid in de regio?

1. Samenwerken
2. Kwaliteit
3. Vertrouwen
4. Respect

6) Welke aanpakvolgorde hanteert de adviesgroep?

1. kernwaarde --> elementen --> gedragingen
2. kernwaarde --> gedragingen --> elementen
3. gedragingen --> elementen --> kernwaarde
4. elementen --> gedragingen --> kernwaarde

7) Welke metafoor heeft de adviesgroep niet gebruikt?

1. verfkleuren mengen
2. taart bakken
3. luchtballonnen
4. sleutels

8) Wat was de gedachte achter de vingerafdruk op het lint?

1. presentiecontrole
2. CORONA check
3. verbinden van persoonlijke identiteit aan CIOS DNA
4. A, B en C zijn juist

9) wat is dit
voor aap?

1. Doodskop
2. Bonobo
3. Bosduivel
4. Brulaap

10) Wat is een logische volgorde van
kernwaarde - beïnvloedbare facor - gedragselement

1. passie - plezier in het werk - meer gezamenlijke activiteiten
2. plezier in het werk - meer gezamenlijke activiteiten - passie
3. plezier in het werk - passie - meer gezamenlijke activiteiten
4. passie - meer gezamenlijke activiteiten - plezier in het werk

vervolg van de ochtend

verplaatsen naar lokalen voor debat

per gespreksgroep pauze

11.15 uur: verbondenheid in de regio