Oefenen met feedback geven
Samen met twee andere deelnemers organiseer jij een belangrijke actie. De actie kost veel voorbereidingstijd en jij wil dat de taken goed verdeeld worden.
Jij vindt dat één deelnemer erg weinig doet voor de actie en het lijkt of jij de enige bent die
de handen uit de mouwen steekt.
Je bent geïrriteerd en je wil de deelnemer hierop aanspreken.
Maak groepjes van 3.
1 observeert, 1 geeft feedback, de ander ontvangt en reageert.