In deze les zitten 12 slides, met interactieve quiz en tekstslides.
Lesduur is: 50 min
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Startklaar
Op je plek zitten
Telefoon in het Zakkie
Jas over de stoel, oortjes in de tas, tas op de grond
Schoolspullen op tafel: Boek, Chromebook, JdW-map, etui
timer
3:00
Slide 2 - Tekstslide
1. Startklaar
Bij de start van iedere les verwelkomt de docent de leerlingen bij de ingang van de deur, noemt leerlingen bij naam, maakt oogcontact en besteedt aandacht aan hun welbevinden. De docent geeft het goede voorbeeld en spreekt hoge verwachtingen uit voor het verloop van de les door succescriteria op gewenst gedrag, schooltaal en effectief leren te benoemen. De leerlingen zijn startklaar: ingelogd in LessonUp, telefoons opgeborgen in het Zakkie, en JdW-map op tafel.
Leerdoelen
Binnenkort gaan jullie naar "Musical en Beroepen" en daarna naar de Musical Frozen
In deze les:
- Vertellen we wat jullie kunnen verwachten
- Welk gedrag er bij een theaterbezoek hoort
- Behandelen we praktische zaken
Slide 3 - Tekstslide
3. Leerdoelgericht werken
De docent geeft het onderwerp, RTTI geformuleerde leerdoelen en de lesopbouw aan. De docent weet de leerdoelen goed te laten aansluiten bij de voorkennis en het (taal)niveau van de leerlingen. Gedurende de les wordt continu een terugkoppeling naar de leerdoelen gemaakt om de mate van beheersing te controleren.
Programma 11 juni
11.00: vertrek vanuit Capadosestraat maar Circustheater
12.00: Aanwezig & theater open
12.15 – 13:00: Try-out "musical & beroepen Disney FROZEN"
13:00 – 14:15: Vrije tijd
14:30 – 15:35: Eerste akte Disney FROZEN
15:35 – 16:00: Pauze
16:00 – 16:50: Tweede akte Disney FROZEN
Slide 4 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Deel 1: Musical & Beroepen
Het programma begint met "Musical en beroepen achter de schermen"
Jullie krijgen uitleg over welke beroepen er bij een musical zijn.
Beroepen achter de schermen betekent: al het werk wat er in een theater moet gebeuren maar wat je al bezoeker niet ziet.
Slide 5 - Tekstslide
Deze slide heeft geen instructies
Welke beroepen kom je tegen bij een musicial?
Achter de schermen
In het theater of in de theaterzaal
Visagist
Licht & geluid technicus
Kostuumontwerp
Catering
Acteurs
Zaalwacht
Vestibule (jassen & tassen ontvangen)
Muzikanten
Ticket verkoop
Slide 6 - Sleepvraag
Deze slide heeft geen instructies
Deel 2 de Frozen Musical
Disney FROZEN vertelt het verhaal van Elsa en Anna, de twee moedige koninklijke zussen die het Noordse koninkrijk Arendelle van hun ouders erven.
De magische krachten die Elsa al jong in zich heeft, zorgen voor dramatische uitdagingen.
Slide 7 - Tekstslide
6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. De docent start met modelleren en laat leerlingen vervolgens actief inoefenen. Volgens het 'ik-wij-jullie/jij-wij' principe wordt de ondersteuning geleidelijk afgebouwd. Er wordt gevarieerd in oefentypes en het leerproces wordt zichtbaar gemaakt, bijvoorbeeld met hardop denken opdrachten. Effectieve leerstrategieën zoals zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode worden expliciet aangeleerd. Dit herkneden van de lesstof helpt bij het bewerken van het lange termijn geheugen
Deel 2 de Frozen Musical
Bekijk hier alvast de trailer van de voorstelling:
Slide 8 - Tekstslide
6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. De docent start met modelleren en laat leerlingen vervolgens actief inoefenen. Volgens het 'ik-wij-jullie/jij-wij' principe wordt de ondersteuning geleidelijk afgebouwd. Er wordt gevarieerd in oefentypes en het leerproces wordt zichtbaar gemaakt, bijvoorbeeld met hardop denken opdrachten. Effectieve leerstrategieën zoals zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode worden expliciet aangeleerd. Dit herkneden van de lesstof helpt bij het bewerken van het lange termijn geheugen
Verschil film & musical
Slide 9 - Tekstslide
6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. De docent start met modelleren en laat leerlingen vervolgens actief inoefenen. Volgens het 'ik-wij-jullie/jij-wij' principe wordt de ondersteuning geleidelijk afgebouwd. Er wordt gevarieerd in oefentypes en het leerproces wordt zichtbaar gemaakt, bijvoorbeeld met hardop denken opdrachten. Effectieve leerstrategieën zoals zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode worden expliciet aangeleerd. Dit herkneden van de lesstof helpt bij het bewerken van het lange termijn geheugen
Afspraken in het theater
We zijn op tijd, doen onze jas uit en gaan vooraf naar de wc.
We gaan samen het theater binnen met docent.
We zijn te gast.
We blijven bij elkaar.
Tijdens de voorstelling zijn we stil.
We eten niet in het theater of in de zaal.
Onze telefoon zit in onze tas.
Slide 10 - Tekstslide
6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. De docent start met modelleren en laat leerlingen vervolgens actief inoefenen. Volgens het 'ik-wij-jullie/jij-wij' principe wordt de ondersteuning geleidelijk afgebouwd. Er wordt gevarieerd in oefentypes en het leerproces wordt zichtbaar gemaakt, bijvoorbeeld met hardop denken opdrachten. Effectieve leerstrategieën zoals zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode worden expliciet aangeleerd. Dit herkneden van de lesstof helpt bij het bewerken van het lange termijn geheugen
Nog even praktisch...
Afspraken over vervoer van Capadosestraat naar het circustheater. We gaan gezamenlijk met het OV. Terug gaan de leerlingen zelfstandig.
Van 13.00 - 14.15 hebben we tijd om te lunchen. Zorg dat je eten & drinken meeneemt.
Wie vindt het leuk om bij "musical en beroepen" gefilmd en geïnterviewd te worden? Ben je jonger dan 16, dan moeten je ouders toestemming geven.
De organisatie maakt een filmpje over "Beroepen en Musical" om andere leerlingen ook enthousiast te maken!
Slide 11 - Tekstslide
6. Actieve verwerking
De docent maakt expliciet hoe de leerstof actief verwerkt dient te worden. De docent start met modelleren en laat leerlingen vervolgens actief inoefenen. Volgens het 'ik-wij-jullie/jij-wij' principe wordt de ondersteuning geleidelijk afgebouwd. Er wordt gevarieerd in oefentypes en het leerproces wordt zichtbaar gemaakt, bijvoorbeeld met hardop denken opdrachten. Effectieve leerstrategieën zoals zelftesten, gespreid leren, schema’s maken, en samenvatten volgens de Cornell-methode worden expliciet aangeleerd. Dit herkneden van de lesstof helpt bij het bewerken van het lange termijn geheugen