1) Ga respectvol met iedereen om!
2) Heb aandacht voor de relatie.
3) Onderhoud met iedereen een goede relatie.
4) Blijf neutraal als 2 mensen problemen hebben.
5) Houd de doelen van de organisatie in het oog.
6) Bespreek storingen met de persoon in kwestie.
7) Neem initiatief.