Wat is LessonUp
Zoeken
Kanalen
Inloggen
Registreren
‹
Terug naar zoeken
Mijn proefles
1 / 11
volgende
Slide 1:
Tekstslide
Applicatie- en mediaontwikkelaar
MBO
Studiejaar 1
In deze les zitten
11 slides
, met
interactieve quizzen
en
tekstslide
.
Lesduur is:
30 min
Start les
Bewaar
Deel
Printen
Onderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Door wie zijn de bouwstenen voor human resource management gelegd?
A
Taylor en Fayol
B
McGregor en Maslow
C
De Japanners
D
Taylor en Weber
Slide 2 - Quizvraag
Hoe zorgden McGregor en Maslow voor een hogere arbeidsproductiviteit.
A
Door de werkgevers meer loon te geven.
B
Door werknemers minder lange dagen te laten werken.
C
Door hun werknemers meer te betrekken.
D
Alle drie de antwoorden zijn goed.
Slide 3 - Quizvraag
wat is voor een human resource manager belangrijk om vast te stellen
A
de internationalisering en ontroening die de onderneming op lange termijn nodig heeft
B
of de medewerkers hu werk goed genoeg doen
C
de capaciteiten en kwalificaties de de onderneming op lange termijn nodig heeft
D
of het product dat geproduceerd een goede kwaliteit heeft
Slide 4 - Quizvraag
maak de zin af!! bedrijfseconomiemsch gezien is het personeelsbeleid.....
A
een investering ten bate van de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers.
B
een investering in het bedrijf zodat er geen ongevallen voorkomen
C
een manier om je medewerkers gezond te houden en verzuim te verminderen
D
een manier om je personeel tevreden te houden.
Slide 5 - Quizvraag
welke verschillende instrumenten zijn er om doelen te verwezenlijken?
A
werving en selectie,functie omschrijvingen, beoordeling, inrichting .
B
personeelsbeheer, arbeids wetgeving, cao, loonsystemen.
C
functieanalyse en bedrijfsbinding.
D
van functie, opleidingsplannen en belastingssystemen.
Slide 6 - Quizvraag
wie bepaald de kritische factor die bepaald of hmr succesvol is
A
mcgregor en maslow
B
de medewerkers uit het bedrijf zelf
C
de managers
D
taylor en weber
Slide 7 - Quizvraag
wat is human resource management
A
doormiddel van strenge regels en en een vaste positie binnen het bedrijf betere producten maken.
B
op een geplande wijze het menselijk potentieel aantrekken, motiveren en ontwikkelen.
C
een arbeidsverhouding tussen werkgever en werknemer.
D
een overleg economie waar er geen duidelijk verschil tussen baas en werknemer is.
Slide 8 - Quizvraag
wat is het doel van human resource management
A
om iedereen de baan te geven die ze leuk vinden en waar ze goed in zijn .
B
om het werkproces zo goed mogelijk te laten verlopen met weinig complicaties.
C
om het werk te humaniseren en zo de inzet van de mensen te optimaliseren.
D
om het beste uit de werknemer te halen en te luisteren naar wat zei willen.
Slide 9 - Quizvraag
hrm heeft een aantal belangrijke uitgangspunten welke 2 horen hierbij>
A
medewerkers kunnen gezien worden als investering voor de toekomst
B
hrm hecht geen waarde aan de bedrijfscultuur
C
iedereen heeft eigen doelen en dit word niet op elkaar afgestemd
D
personeelsbeleid word door het management uitgevoerd
Slide 10 - Quizvraag
welk cijfer geven jullie deze presentatie
Slide 11 - Open vraag
Meer lessen zoals deze
MAN Les 3 Management: H5 In- en uitstroom
November 2020
- Les met
16 slides
Retail
MBO
Studiejaar 2
MAN Les 6 Management: H5 In- en uitstroom
Januari 2023
- Les met
15 slides
Personeelsmanagement
MBO
Studiejaar 2
Hfst 7
September 2021
- Les met
27 slides
Personeelsbeleid
MBO
Studiejaar 4
Verdieping in HRM: Ontdek je loopbaanmogelijkheden
Februari 2024
- Les met
17 slides
Ontdek Human Resource Management
Februari 2024
- Les met
15 slides
BO 3.3: HRM
Maart 2021
- Les met
20 slides
Praktische economie
MBO
Studiejaar 3
Human Resource
Februari 2021
- Les met
16 slides
Personeelsbeleid
MBO
Studiejaar 2
Hoofdstuk allen
Juni 2021
- Les met
13 slides
Praktische economie
MBO
Studiejaar 1