Deskundigheid 2 les 2
Deskundigheid 2 les 2
Je kunt je eigen visie op zorg beschrijven
Boek Zorgverlening, beroep en organisatie: module 6: 1.1, 1.2, 1.3
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Deskundigheid 2 les 2
Je kunt je eigen visie op zorg beschrijven
Boek Zorgverlening, beroep en organisatie: module 6: 1.1, 1.2, 1.3
Als VIG/VP ben je altijd onderdeel van een team/organisatie/systeem waarmee de zorg georganiseerd is.
Binnen een systeem houdt je je aan standaarden waarmee de kwaliteit van de zorg bepaald wordt.
Deze standaard wordt bereikt door te werken volgens bepaalde richtlijnen, met behulp van protocollen.
Er zijn een aantal systemen:
Taakgericht verpleegsysteem
Vraaggericht verpleegsysteem
Mengvorm verpleegsysteem
Taakgericht verpleegsysteem
Werk is opgedeeld in deeltaken: bv basiszorg, medicatie delen.
Zorgverlener heeft te maken met verschillende mensen.
Taken worden verdeeld: opleiding, ervaring, voorkeuren.
Als VP/VIG kun je je specialiseren in bepaalde taken.
Wat zijn de voordelen?
Wat zijn de nadelen?
Vraaggericht verpleegsysteem (zorgvragergericht verpleegsysteem):
Zorgvrager staat centraal (niet de taak).
Past bij zelfmanagement zorgvrager.
Als VP/VIG zou je alle facetten van de zorg uit moeten kunnen voeren. Je kunt je wel specialiseren maar wordt overal voor ingezet.
Vorm: zorgvragertoewijzing: een VP/VIG voor een periode verantwoordelijkheid (bv eerste verantwoordelijke)
Wat zijn de voordelen?
Wat zijn de nadelen?
Mengvormen verpleegsysteem:
Kamertoewijzing: 1 VP/VIG verantwoordelijk voor een aantal kamers maar ander kan bepaalde taken doen bv de wondzorg.
Unitverpleging: 1 VP/VIG is verantwoordelijk voor een unit. Hier worden andere medewerkers aan toegevoegd. Taken worden verdeeld aan de hand van deskundigheid en bevoegdheid.
