Feedback
1 / 21
Lesduur is: 120 minOnderdelen in deze les
Slide 1 - Tekstslide
Slide 2 - Tekstslide
Waar denk je aan bij feedback
Slide 3 - Open vraag
Slide 4 - Tekstslide
Wat is het doel van feedback geven?
A
Tips geven
B
Overtuigen
C
Geruststellen
D
Beledigen
Slide 5 - Quizvraag
Slide 6 - Tekstslide
Feedback geef je altijd schriftelijk
Slide 7 - Open vraag
Je kunt feedback beter anoniem geven.
Slide 8 - Open vraag
Slide 9 - Tekstslide
Slide 10 - Tekstslide
Slide 11 - Tekstslide
Slide 12 - Tekstslide
Slide 13 - Tekstslide
Slide 14 - Tekstslide
Slide 15 - Tekstslide
Slide 16 - Tekstslide
Slide 17 - Tekstslide
Wat is feedback?
A
Terugkoppeling over het effect van iemands gedrag
B
Terugkoppeling over hoe je de ADL uitvoert
C
Terugkoppeling over hoe je met collega's omgaat
Slide 18 - Quizvraag
Waar moet je aan denken bij feedback geven?
A
Je mag ook oude voorbeelden erbij halen
B
Je mag het altijd overal geven
C
Je geeft het altijd vanuit jezelf
Slide 19 - Quizvraag
Waar moet je aan denken bij het ontvangen van feedback?
A
Vraag als je het niet begrijpt
B
Ga altijd tegen feedback in
C
Je hoeft niet te vertellen wat je er mee gaat doen
Slide 20 - Quizvraag
Wat neem je mee uit deze les naar je stage?
