RECHTEN VAN WERKNEMERS

• Burgerschap
• Praktijkonderwijs
• Leerjaar 4

Leerdoelen

Aan het einde van de les ...

• kan ik een aantal rechten van werknemers benoemen
• kan ik in mijn eigen woorden vertellen wat een vakbond is
• weet ik waar een vakbond mij later mee kan helpen

Voorkennis

Justin werkt in de bediening van een restaurant. In zijn contract staat dat hij drie dagen per week van één tot negen moet werken. Soms moet Justin langer doorwerken, maar hij krijgt daar niet voor betaald.

Justin wil dat hij betaald krijgt voor de uren die hij extra werkt. Zijn baas vindt dat extra uren werken bij zijn baan hoort.

 Over welk recht van een werknemer gaat deze situatie?

Rechten van werknemers

Je hebt als werknemer verschillende rechten. Je hebt bijvoorbeeld recht op loon en recht op pauze. 

Het kan lastig zijn om als werknemer op te komen voor je rechten. Soms kan een vakbond je dan helpen. Een vakbond komt op voor de rechten van werknemers. Een vakbond kan er bijvoorbeeld voor zorgen dat werknemers meer loon krijgen.

Opdracht vakbonden

• Je gaat een opdracht maken over vakbonden  
• Je werkt zelfstandig aan deze opdracht
• Ga naar de website fnvjong.nl
• Maak de opdrachten op het werkblad

Casus

Jesse is boos. Op zijn werkgever, de Plus supermarkt in Wezep. Hij zit achter de kassa, verricht alle werkzaamheden die een kassamedewerker kan doen, maar krijgt uitbetaald als een aankomend kassamedewerker. Dit zou betekenen dat hij nog in opleiding is, en dus minder uitbetaald krijgt. Hij krijgt uitbetaald in schaal A, maar zou eigenlijk een schaal hoger moeten zitten, in schaal B. En Jesse blijkt niet de enige te zijn met dit probleem. 

Hoe kan de vakbond
FNV jong helpen?