Motiverende gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering
Lesduur is: 60 minOnderdelen in deze les
Motiverende gespreksvoering
Deze slide heeft geen instructies
Wie heeft er ervaring met motiverende gespreksvoering.
Ja
Nee
Wel eens iets mee geëxperimenteerd
Ik weet niet eens wat het ís
Deze slide heeft geen instructies
Een korte oefening
Neem een eigen ambivalentie (misschien een goed voornemen) in gedachten. Bijvoorbeeld je zou graag wat minder op je telefoon willen kijken, óf misschien zou je eigenlijk graag willen stoppen met roken, óf wat meer vrije tijd willen en wat minder werken? Wat zou jij graag willen veranderen in je gedrag, wat zijn jouw goede voornemens? Heb je het in gedachten?
Beantwoord dan onderstaande vragen eens voor jezelf.
Bespreek dit binnen eigen groepje aan de hand van volgende vragen:
• Wat maakt dat dit belangrijk voor je is? Welk dieper liggend verlangen of wens ligt eronder?
• En hoe belangrijk is het voor je op een schaal van 0-10?
• Wat maakt dat het dit cijfer is en geen lager cijfer?
• Stel je zou ervoor kiezen om het niet te veranderen, waar zou je het meeste last van hebben?
• Stel je zou ervoor kiezen om het wel te veranderen, wat zou het je allemaal opleveren?
• En stél je zou het wel aan gaan pakken, wat zou een eerste kleine stapje in de goede richting kunnen zijn die je vandaag of morgen al zou willen of kunnen zetten?
Deze slide heeft geen instructies
Definitie
Motiverende Gespreksvoering is een benadering die mensen helpt hun gedrag ‘van binnenuit’ te veranderen.
Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Daarbij speelt het verkennen en oplossen van ambivalentie een belangrijke rol.
Motiverende gespreksvoering
Deze slide heeft geen instructies
Definitie
Motiverende Gespreksvoering is een benadering die mensen helpt hun gedrag ‘van binnenuit’ te veranderen.
Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Daarbij speelt het verkennen en oplossen van ambivalentie een belangrijke rol.
Motiverende gespreksvoering
Deze slide heeft geen instructies
Motivatie
Autonome motivatie
Extrinsieke motivatie
Intrinsieke motivatie
drie vormen
Deze slide heeft geen instructies
Definitie
Motiverende Gespreksvoering is een benadering die mensen helpt hun gedrag ‘van binnenuit’ te veranderen.
Motiverende gespreksvoering is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die iemands eigen motivatie en bereidheid tot verandering versterkt. Daarbij speelt het verkennen en oplossen van ambivalentie een belangrijke rol.
Motiverende gespreksvoering
Deze slide heeft geen instructies
Verandertaal
Behoudtaal
Ambivalentie
Deze slide heeft geen instructies
Eigenlijk zou ik... maar...
Aan de ene kant wil ik... maar...
Ik wil het wel, maar ik kan het niet.
Verandertaal
Behoudtaal
Ambivalentie
Deze slide heeft geen instructies
Verandertaal
Taalgebruik waarmee je gesprekspartner bereidheid tot verandering aangeeft.
Je vraagt niet rechtstreeks naar verandertaal.
Als professional weet je vaak wat beter zou zijn voor de leerling. Bijvoorbeeld in hoe hij kan leren.
Maar zodra je zegt: zou je het niet eens zo doen. Dan ontstaat er meestal weerstand.
Voorbeeld - Flip.
Je kan uiteindelijk wel een tip geven. Maar het is altijd met toestemming van de leerling. De leerling houdt de regie.
Deze slide heeft geen instructies
"Techniek"
Open vragen stellen
Reflectief luisteren
Bevestigen
Samenvatten
Informatie en advies geven
Stellen van schaalvragen
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Oefencasus
Meneer Reemers (70) heeft al jaren longemfyseem. Hij is op 55-jarige leeftijd vervroegd gepensioneerd. Meneer heeft drie jaar geleden zijn vrouw verloren na een hersenbloeding. Het is een zelfbewuste man die graag zijn eigen boontjes dopt. Hij krijgt vanuit onze thuiszorginstelling dagelijks hulp van een verzorgende die hem helpt bij de noodzakelijke dingen rond de persoonlijke verzorging. Meneer is na een langdurige griep snel achteruit gegaan. Hij heeft voortdurend adem tekort en kan weinig meer ondernemen. Meneer is daar opstandig onder, maar laat zich ook niet gemakkelijk helpen. Vorige week heeft dat geleid tot een aanvaring met de verzorgende die, goed bedoeld overigens, hem wilde helpen bij het dichtknopen van zijn overhemd. Hij is volgens haar toen onredelijk tegen haar uitgevallen. Meneer is er regelmatig op gewezen dat een fles met extra zuurstof hem zou kunnen helpen meer energie te hebben. Daar heeft ook de verzorgende het met hem over gehad tijdens dit incident. Hij stond er helemaal niet voor open.
Deze slide heeft geen instructies
Wat neem je mee naar de praktijk?
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Deze slide heeft geen instructies
Naar aanleiding van het filmpje: Wat is het doel van motiverende gesprekstechniek?
Motiveren
Gedragsverandering
Informatie
Ontwikkeling
Deze slide heeft geen instructies
Wat is er nodig om verandering teweeg te brengen?
Motivatie
Gedragsverandering
Informatie
Ontwikkeling
Deze slide heeft geen instructies
Sleep de fases naar de juiste betekenis
Engareren (een relatie opbouwen)
Focussen
Ontlokken
Plannen
Fase 1
Fase 2
Fase 3
Fase 4
Deze slide heeft geen instructies