In deze les zitten 11 slides, met interactieve quizzen, tekstslides en 1 video.
Lesduur is: 60 min
Onderdelen in deze les
Terugkijken WP3: evalueren en reflecteren
Slide 1 - Tekstslide
Waar denk je aan bij evalueren?
Slide 2 - Open vraag
Waar denk je aan bij reflecteren
Slide 3 - Woordweb
Leerdoelen
1. Je kunt in je eigen woorden het verschil tussen evalueren en reflecteren vertellen.
2. Je kunt uitleggen waarom reflecteren belangrijk is voor je ontwikkeling
3. Je gaat -met je groep- jullie samenwerking in WP3 evalueren
4. Je schrijft je eigen reflectieverslag volgens de STARR methode over elk werkproces en over dit keuzedeel
Slide 4 - Tekstslide
Wat is het verschil?
Evalueren is: iets beschrijven op gedragsniveau, iets beschrijven over dat ene geval dat je hebt meegemaakt (en dus niet breder trekken naar andere situaties).
Reflecteren is: de opvattingen en aannames die onder je gedrag liggen naar voren brengen.
Slide 5 - Tekstslide
Slide 6 - Video
Slide 7 - Tekstslide
Opdracht: evalueren van het onderzoek
Ga met je groepje WP3 evalueren m.b.v. de STAR-methode. Dit doe je voor een aantal taken. - welke taken waren er voor jullie gezamenlijk? - neem deze evaluatie op in jullie verslag
Slide 8 - Tekstslide
Opdracht: evalueren van de samenwerking
Pak de Belbin-rollen erbij en lees nogmaals goed door welke talenten jij hebt (uitslag test).
Waaruit blijkt jouw kracht tijdens WP3?
Hoe bewust heb jij een rol wel/niet opgepakt? Leg dit uit m.b.v. een voorbeeld.
Geef elk teamlid feedback op zijn/haar rol in de samenwerking. Doe dit m.b.v. een voorbeeld.
Slide 9 - Tekstslide
Zelfreflectie
Ben je tevreden met het resultaat? Welk gedrag van jezelf zou je willen veranderen?
Leg uit waarom je dit gedrag zou willen veranderen?
Lesduur is: 60 min
